ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Ο Εσωτερικός Κανονισμός (Ε.Κ.) ρυθμίζει με πρακτικούς κανόνες όσα σε επίπεδο αρχών και θέσεων έχουν διατυπωθεί στο Καταστατικό.

Σκοπός  του Εσωτερικού Κανονισμού είναι η κωδικοποίηση και θεσμοθέτηση όλων όσα αποδείχθηκαν επιτυχημένα στην πράξη σε προηγμένες αθλητικά χώρες. Μέσω της θεσμοθέτησης αυτής επιτυγχάνεται η εύρυθμη και πάνω σε σύγχρονες πρακτικές λειτουργία του συλλόγου με στόχο πάντοτε την επιτυχημένη παρουσία του στο αθλητικό στερέωμα.

Επίσης, στοχεύει στην απόκτηση αυτοπειθαρχίας όλων των εμπλεκομένων αλλά και στη δέσμευση του Διοικητικού Συμβουλίου του Αθλητικού Συλλόγου Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ” για το «ευ αγωνίζεσθαι» και τη σωστή συμπεριφορά και παρουσία των αθλητών, σε όλες τις δραστηριότητές τους εντός και εκτός του συλλόγου.

Επειδή δεν είναι δυνατόν να καλυφθούν με έναν κανονισμό όλες οι περιπτώσεις που ίσως προκύψουν, τονίζουμε ότι ο σύλλογος αναμένει η συμπεριφορά των παραγόντων του και των αθλητών του, μέσα και έξω από τους αγωνιστικούς χώρους, να ανταποκρίνεται απόλυτα στις «Αρχές» του αθλητισμού.

Ο Εσωτερικός Κανονισμός ρυθμίζει τις σχέσεις του συλλόγου με τους προπονητές, τους αθλητές, τους γονείς και κηδεμόνες (όσο οι αθλητές είναι ανήλικοι) και σε καμία περίπτωση δεν υποκαθιστά τον εκάστοτε αθλητικό νόμο.

 Τα μέλη, οι αθλητές, οι προπονητές και γενικά όλοι οι εμπλεκόμενοι στη λειτουργία του συλλόγου οφείλουν να τηρούν πιστά τον παρόντα Εσωτερικό Κανονισμό που έχει άμεση ισχύ και εφεξής πρέπει να είναι σε γνώση όλων των μελών και αθλητών του συλλόγου. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’

ΓΕΝΙΚΑ ΠΕΡΙ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ-ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ-ΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΑΡΘΡΟ 1

Ο παρόντας εσωτερικός κανονισμός στηρίζεται πάνω στις αξίες , τη φιλοσοφία, το όραμα, την αποστολή, το σκοπό και τους στόχους του Συλλόγου όπως αναφέρονται στο καταστατικό του και αναλύονται και εξειδικεύονται εδώ.

1. Σκοπός του παρόντος κανονισμού είναι η ρύθμιση των σχέσεων της Διοίκησης του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ και των διοικήσεων των τμημάτων του με όλους τους συμμετέχοντες υπό οποιαδήποτε ιδιότητα στη λειτουργία του συλλόγου και των τμημάτων του. 

2. Ειδικότερα ο παρών κανονισμός αποσκοπεί στο να καθορίσει επακριβώς όλα γενικά τα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις της Διοίκησης του συλλόγου και των διοικήσεων των τμημάτων, της τεχνικής, ιατρικής υπηρεσίας και των ειδικών συνεργατών καθώς και τα δικαιώματα, καθήκοντα και υποχρεώσεις των αθλητών-τριών του και των γονέων ή κηδεμόνων αυτών. 

3. Στις διατάξεις του παρόντος κανονισμού υπάγεται όλο το προσωπικό της διοικητικής, τεχνικής και ιατρικής υπηρεσίας, οι ειδικοί συνεργάτες, καθώς και οι εν ενεργεία αθλητές-τριες που είναι εγγεγραμμένοι στη δύναμη του Συλλόγου, μετά των γονέων ή κηδεμόνων αυτών.

4. Αθλητής-τρια που εγγράφεται στο σύλλογο μετά του γονέα ή κηδεμόνα του-της αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του παρόντος κανονισμού όπως αυτός ισχύει εκάστοτε. To αυτό ισχύει και για το Διοικητικό, τεχνικό, ιατρικό προσωπικό και τους ειδικούς συνεργάτες που απασχολούνται σε όλα τα τμήματα του συλλόγου, όπου ο όρος αυτός θεωρείται αναπόσπαστο μέρος των ατομικών συμβάσεων εργασίας (όπου επιβάλλονται εκ του νόμου) και τις συμπληρώνει σε όλα.

ΑΡΘΡΟ 2

ΑΞΙΕΣ–ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ-ΟΡΑΜΑ-ΑΠΟΣΤΟΛΗ-ΣΤΟΧΟΣ-ΣΚΟΠΟΙ

ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ

Στον Αθλητικό Σύλλογο Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ” υπηρετούμε ένα σύνολο αξιών που μοιραζόμαστε με κάθε αθλητή και μέλος μας. Αυτές οι αξίες δημιουργούν 3 κατευθυντήριους πυλώνες που καθορίζουν τη φιλοσοφία και τις πράξεις μας.

1ος ΠΥΛΩΝΑΣ

Η ΥΓΕΙΑ σαν αποτέλεσμα της αρμονικής ισορροπίας ανάμεσα στις σωματικές και ψυχοσυναισθηματικές λειτουργίες μας και το περιβάλλον. Η ανάπτυξη της προσωπικής όσο και της περιβαλλοντικής συνείδησης είναι απαραίτητη για τον αθλητή. Ένα σώμα υγιές και ένα πνεύμα διαυγές και φωτεινό είναι δικαίωμά μας από την ημέρα που γεννηθήκαμε.

2ος ΠΥΛΩΝΑΣ

ΣΕΒΑΣΜΟΣ. Αναγνωρίζουμε την ισότητα στην καταβολή της μέγιστης προσπάθειας για βελτίωση. Αναγνωρίζουμε την ανάγκη όλων μας για αλληλεγγύη και αλληλοϋποστήριξη στην πορεία αυτή. Είμαστε όλοι ίσοι στην προσπάθεια αλλά αποδεχόμαστε τη διαφορετικότητά μας τόσο στο αποτέλεσμα όσο και σαν ξεχωριστές οντότητες με διαφορετικές ανάγκες και επιθυμίες.

Ο Αθλητισμός στην υπηρεσία της κοινωνίας.

3ος ΠΥΛΩΝΑΣ

ΗΘΟΣ ΚΑΙ ΜΑΧΗΤΙΚΟΤΗΤΑ καθώς αναπτύσσουμε την προσωπικότητα και το χαρακτήρα μας μέσα από την αφοσίωση, την πειθαρχία, τη συγκρότηση, την επιμονή, την υπομονή και πάνω απ’ όλα τη δημιουργία ενός πνεύματος πάντα πρόθυμου να αγωνιστεί μέχρι το τέλος για την επίτευξη των στόχων του.

ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ

Είναι να συνεισφέρουμε στη δημιουργία μιας κοινωνίας που ξέρει να αγωνίζεται, να διεκδικεί και να επιτυγχάνει τη μέγιστη δυνατότητά της.

ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΜΑΣ

Η μεγιστοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από την επίτευξη της βέλτιστης επίδοσης ανάλογα με τις δυνατότητες και τις επιθυμίες του κάθε συμμετέχοντα. 

ΣΤΟΧΟΣ ΜΑΣ

ίΕναι η συγκρότηση ενός χώρου όπου μέσα από συστηματική, προγραμματισμένη και επιστημονικά θεμελιωμένη δουλειά, τα παιδιά οι νέοι αλλά και όσοι αγκαλιάσουμε με την προσπάθειά μας να φτάσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Είναι η σύμμετρη και αρμονική ανάπτυξη των σωματικών και ψυχικών δυνάμεων και δεξιοτήτων των μελών και η δημιουργία ισχυρών και ηθικών χαρακτήρων με την χρησιμοποίηση της γυμναστικής, της αγωνιστικής και λοιπών ασκήσεων, σε συνδυασμό με την εφαρμογή μορφωτικού προγράμματος στους αθλούμενους. Στόχος μας είναι όχι μόνο η σωματική καλλιέργεια αλλά και η ανάπτυξη μιας αθλητικής στάσης ζωής. Μέσα από την άσκηση τα παιδιά και οι νέοι καλούνται να ανακαλύψουν και να κατανοήσουν τον τρόπο που θα φτάσουν σε αυτό το μέγιστο όχι μόνο μέσα στους αγωνιστικούς χώρους αλλά και στη ζωή. 

ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΚΟΠΟΙ

1. Η ανάπτυξη στην πόλη μας και στην ευρύτερη περιοχή, του Κλασικού Αθλητισμού (Στίβος). 

2. Η ηθική εξύψωση των αθλουμένων και η δημιουργία προϋποθέσεων για την ψυχοσωματική ισορροπία τους.

3. Η βελτίωση των συνθηκών και των αθλητικών χώρων προπόνησης, γραφείων, αποθηκών και υλικών μέσων

4. Η ταυτόχρονη προσπάθεια για ποσοτική αλλά και ποιοτική ανάπτυξη των αθλητών, με στόχο Πανελλήνιες και διεθνείς διακρίσεις.

5. Η βελτίωση των «παροχών» που δίνονται στους αθλητές (κίνητρα, ρουχισμός, ενημέρωση, συνθήκες προπόνησης, αγώνες, εκδρομές, κλπ) για την αναβάθμιση του ενδιαφέροντος των αθλητών.

6. Η ανάπτυξη του κοινωνικού ρόλου του συλλόγου στο αθλητικό και πολιτιστικό γίγνεσθαι με ενημερωτικές εκδηλώσεις, αθλητικές εκδηλώσεις πολλαπλού ενδιαφέροντος, κοινωνικές δράσεις, με αυτόνομες πρωτοβουλίες ή σε συνεργασία με φορείς ή πολιτιστικούς συλλόγους. (Ομιλίες, αγώνες, υποδειγματικές διδασκαλίες, δράσεις που αναπτύσσουν την κοινωνική συνείδηση των αθλητών, την αγάπη τους για τη φύση και το περιβάλλον,  κ.ά.)

ΑΡΘΡΟ  3

ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

1. Εγκύκλιοι, ανακοινώσεις κλπ. του Αθλητικού Συλλόγου Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ”, που αφορούν μ’ οποιοδήποτε τρόπο το προσωπικό και τους αθλητές του συλλόγου, που αναρτώνται σε ειδικές θέσεις (πίνακες ανακοινώσεων των χώρων προπόνησης,  ιστοσελίδα, fb) ή αποστέλλονται δια συστημένων επιστολών ή με ηλεκτρονική αλληλογραφία, θεωρούνται προσωπικές γραπτές ανακοινώσεις για τον καθένα.

2. Άγνοια των εγκυκλίων- ανακοινώσεων  που γνωστοποιούνται με τους παραπάνω τρόπους δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως ελαφρυντικό- δικαιολογητικό οποιουδήποτε παραπτώματος, παράλειψης ή αδικήματος.

3. Για την άμεση και έγκυρη ενημέρωση των ενδιαφερομένων κάθε αλλαγή διεύθυνσης αθλητή ή προπονητή και όλων των εμπλεκομένων με το σύλλογο, θα πρέπει να γνωστοποιείται έγκαιρα και εγγράφως στον καθ’ ύλην αρμόδιο έφορο του συλλόγου. 

ΑΡΘΡΟ  4

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΤΥΠΟ

Το προσωπικό της διοικητικής, τεχνικής και ιατρικής υπηρεσίας, καθώς και οι αθλητές καθώς και οι γονείς και κηδεμόνες αυτών, σε περιπτώσεις δηλώσεών τους στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο καθώς και στα λοιπά μέσα μαζικής ενημέρωσης – κοινωνικής δικτύωσης, οφείλουν: 

1. Να επιδεικνύουν Ιδιαίτερη προσοχή στις κρίσεις τους.

2.Να αποφεύγουν δηλώσεις αντίθετες με το πνεύμα του “ευ αγωνίζεσθαι” αλλά και αντίθετες προς τα συμφέροντα του συλλόγου. 

3. Να πειθαρχούν στις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

4. Οι αθλητές του συλλόγου δεν κάνουν δημόσιες δηλώσεις με τις οποίες: ασκούν κριτική στο σύλλογο, σχολιάζουν το έργο της Διοίκησης, των προπονητών, των συναθλητών τους καθώς και δυσμενή σχόλια που αφορούν τους συντελεστές των αγώνων.

5. Διατηρούν το δικαίωμα να εκφράζουν τη γνώμη τους και τα τυχόν παράπονά τους, στους προπονητές τους, στον Τεχνικό Διευθυντή, ή στο Δ.Σ., μέσω  του αρμοδίου εφόρου του συλλόγου. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ B’

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΑΘΛΗΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ “ΕΥΑΓΟΡΑΣ”

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΦΟΡΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

ΠΡΟΠΟΝΗΤΕΣ

ΑΡΘΡΟ 5 

ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ-ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Οι αρμοδιότητές του καθορίζονται επακριβώς στο καταστατικό

ΕΦΟΡΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Για την εύρυθμη λειτουργία του συλλόγου αλλά και για την ευελιξία στις αποφάσεις επί «λειτουργικών θεμάτων», ο σύλλογος εκπροσωπείται από τον εκάστοτε έφορο.

Έχει την εξουσιοδότηση να επιλύει «λειτουργικά» θέματα  που αναφέρονται στη σχέση του συλλόγου και εξωτερικών παραγόντων (Στάδιο, ΕΑΣ ΣΕΓΑΣ, άλλοι σύλλογοι, κ.α.). 

Επιλύει τα προκύπτοντα προβλήματα σε αγώνες, σε συνεργασία με τον αρμόδιο Τεχνικό Διευθυντή. Εφόσον εκείνος απουσιάζει τον αντικαθιστά.

Είναι ο απευθείας σύνδεσμος μεταξύ κεντρικής διοίκησης και τεχνικού επιτελείου του τμήματος . Φέρει την ευθύνη συντονισμού των εμπλεκομένων του τμήματος, υπογράφει κάθε εξερχόμενο έγγραφο και παραστατικά πληρωμών, συντονίζει τις συναντήσεις μεταξύ διοίκησης και τεχνικών του τμήματος. Ορίζεται με απόφαση του ΔΣ, μπορεί να είναι εθελοντής ή έμμισθος και έχει θητεία όσο είναι η θητεία του ΔΣ. Νέο ΔΣ που προκύπτει από τις εκλογικές διαδικασίες του συλλόγου μπορεί να ανανεώσει τη θητεία του.

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

Τεχνικός Διευθυντής (Τ.Δ.) ορίζεται άτομο που η ενεργή παρουσία του στα δρώμενα του συλλόγου (προπονήσεις, αγώνες αλλά και διάφορες εκδηλώσεις) είναι δεδομένη.

Μπορεί να είναι: Προπονητής ή ο Έφορος του τμήματος, πρέπει να έχει γνώση των κανονισμών αλλά και εμπειρία σε αγώνες και στα διοικητικά του συλλόγου και που “αποδεδειγμένα” ενδιαφέρεται για το καλό του συλλόγου. 

Ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. και η θητεία του διαρκεί όσο διαρκεί και η θητεία του Δ.Σ. που τον επέλεξε . 

Έχει το δικαίωμα ανανέωσης της θητείας του από το νέο Δ.Σ.,  η οποία λαμβάνει χώρα στην πρώτη συνεδρίαση «καταρτισμού σε Σώμα» του νεοεκλεγέντος Δ.Σ. 

Η θέση του Τ.Δ. σε προπονητή, δε συνεπάγεται αυτόματα και πρόσθετη αμοιβή. Το Δ.Σ. όμως μπορεί να υπεισέλθει και στον τομέα της πρόσθετης αμοιβής κατά την κρίση του. 

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

Είναι υπεύθυνος για την ομαλή λειτουργία του συλλόγου και συνεργάζεται με τους υπευθύνους των διαφόρων αθλητικών τμημάτων (Ακαδημίες, προαγωνιστικό, Αγωνιστικό) καθώς και τους προπονητές.

Επιβλέπει, κρίνει και αξιολογεί το έργο των προπονητών και ζητά από αυτούς να να του παραδίδουν προπονητικό πλάνο ή οποιαδήποτε άλλη πληροφορία χρειάζεται, προκειμένου να μπορεί να παρακολουθεί το έργο τους ως προς την επίτευξη των στόχων του γκρουπ που έχει ανατεθεί στον κάθε προπονητή 

Έχει τη δικαιοδοσία να επιλύει τα παντός είδους προβλήματα που θα προκύψουν στο εσωτερικό του συλλόγου (μεταξύ των προπονητών, των αθλητών αλλά και των γονέων). 

Σε συνεργασία με τον “υπεύθυνο δημοσίων σχέσεων τύπου και ενημέρωσης” του συλλόγου φροντίζει για την τακτική ενημέρωση της ηλεκτρονικής σελίδας του Αθλητικού Συλλόγου Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ” 

Έχει την αρμοδιότητα να ρυθμίζει τους “όρους συνεργασίας” των προπονητών του συλλόγου ή άλλων συνεργατών (εκτός συλλόγου) που επιθυμούν να βοηθήσουν το σύλλογο, καθώς και τους “όρους μεταγραφών”, για τους οποίους ενημερώνει τον Έφορο του τμήματος και εκείνος το Δ.Σ.

Έχει την αρμοδιότητα να συμφωνεί με τους διάφορους εμπλεκομένους Φορείς (π.χ. στις μεταγραφές με σωματεία ή στην καταβολή συνδρομών με τους γονείς, κ.ά.). 

Όπου -κατά την κρίση του- απαιτείται, παραπέμπει τα διάφορα θέματα στους εφόρους των τμημάτων του συλλόγου και εάν σε συνεργασία μαζί τους δεν υπάρχει επίλυση τους οι Έφοροι υποχρεούνται να παραπέμπουν τα θέματα στην ολομέλεια του Δ.Σ. Εάν για τον οποιοδήποτε λόγο ο εκάστοτε έφορος δεν προβεί σε αυτή την ενέργεια ο ΤΔ μπορεί να αποτανθεί ο ίδιος στο ΔΣ.

Για θέματα που δεν είναι «ξεκάθαρα» αν έχει την αρμοδιότητα να τα επιλύσει, συμβουλεύεται τον έφορο ή και τον πρόεδρο (προφορικά). Εφόσον λάβει την έγκριση του προέδρου, συνεχίζει  στην επίλυση του θέματος  κατά την κρίση του. Εάν η γνώμη του προέδρου είναι -η απόφαση να ληφθεί από το Δ.Σ.-  παραπέμπει το θέμα στην ολομέλεια του Δ.Σ. 

Συμμετέχει στα Δ.Σ. του συλλόγου χωρίς δικαίωμα ψήφου. 

Σε κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου ενημερώνει τα μέλη του Δ.Σ. για τα θέματα που διευθετήθηκαν από τον Τ.Δ. και καταγράφονται στα πρακτικά. 

Ο Τ.Δ. έχοντας άμεση και καθημερινή σχέση με τη λειτουργία του συλλόγου γνωρίζει τις ανάγκες του συλλόγου σε προπονητικό δυναμικό. Όταν αντιληφθεί την παρουσία προπονητή “στο χώρο που λειτουργεί ο σύλλογος”, που πληροί τις προδιαγραφές και είναι ελεύθερος, κάνει «έρευνα αγοράς» και εισηγείται την πρόσληψή του όταν κρίνει ότι χρειάζεται για το σύλλογο. 

Ο Τ.Δ. έχει την αρμοδιότητα να εισηγείται στο Δ.Σ. αναπροσαρμογή «των αμοιβών» των προπονητών  όποτε αιτιολογημένα απαιτούνται. 

Δύο φορές το χρόνο (Φεβρουάριο και Ιούλιο), εισηγείται στο Δ.Σ. να δοθεί «χρηματική επιβράβευση», το ύψος της οποίας θα καθορίζεται εκάστοτε με απόφαση του Δ.Σ., στους προπονητές που αποδεδειγμένα προσφέρουν στο σύλλογο και “πέρα από τα υποχρεωτικά”. 

Αξιολογεί το έργο των προπονητών και στο τέλος του έτους εισηγείται στο Δ.Σ. “κατά περίπτωση”. 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

Ο Τ.Δ. όταν χρειάζεται βοήθεια συμβουλεύεται τον αρμόδιο Έφορο και εφόσον κρίνουν (Τ.Δ. & Έφορος) παραπέμπουν το θέμα στο Δ.Σ. 

Οι αποφάσεις του Τ.Δ. δεν μπορούν να αναιρέσουν αποφάσεις του Δ.Σ. 

Εφόσον η άποψη του Τ.Δ. έρχεται σε αντίθεση με ήδη ειλημμένη απόφαση του Δ.Σ. (δεν μπορεί να εφαρμοστεί). 

Το Δ.Σ. διατηρεί το δικαίωμα να δώσει «διαφορετική λύση» σε θέματα που διευθετήθηκαν από τον Τ.Δ. εφόσον η πλειοψηφία έχει διαφορετική άποψη. Σε ανάλογη περίπτωση το Δ.Σ. ορίζει αν η απόφασή του έχει αναδρομική ισχύ (από την ώρα της απόφασης του Τ.Δ.) ή εφεξής. 

Δύο φορές το μήνα ή όποτε οι συνθήκες το απαιτούν, συνεδριάζουν ο Τ.Δ. με τον έφορο και τους προπονητές για την επίλυση των διαφόρων εσωτερικών θεμάτων (προπονητών, αθλητών, γονέων, παραγόντων). 

Οι προπονητές απευθύνονται στο Δ.Σ. μέσω: α) του Τ.Δ., β) του Εφόρου και εάν δεν λυθεί το θέμα τότε ο Έφορος παραπέμπει το θέμα στο Δ.Σ. 

Σε «σοβαρά» θέματα το Δ.Σ. παραπέμπει το θέμα στη Γ.Σ. της οποίας η απόφαση είναι τελεσίδικη. 

Ο τεχνικός διευθυντής απαλλάσσεται των καθηκόντων του και αντικαθίσταται, με αιτιολογημένη απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. 

Ο ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ

Τοποθετείται στη θέση του μετά από έγκριση του ΤΔ και σχετική εισήγησή του στο Δ.Σ. με απόφασή Δ.Σ.

Ο ρολος του προπονητή

Ο Προπονητής είναι ο καθοδηγητής των αθλητών που του έχουν ανατεθεί. Οφείλει να επιτελεί το έργο της μεγιστοποίησης της απόδοσης των αθλητών του, εφαρμόζοντας τις αρχές της επιστήμης με γνώμονα την την αρωγή στην ολοκλήρωση της ψυχο σωματικής τους οντότητας. Βάζει το συμφέρον του αθλητή και του συλλόγου πάνω από την όποια προσωπική φιλοδοξία και αποφεύγει συμπεριφορές προσπάθειας προσέγγισης αθλητών και γονέων αναπτυξιακών ηλικιών με στόχο την προσωπική του ανάδειξη. Είναι υπεύθυνος για τη συμπεριφορά τους αλλά και την προετοιμασία τους, που οδηγεί στην επίτευξη των στόχων τους. Είναι απόλυτα υπεύθυνος για τη συγκρότηση και την τεχνική τους κατάρτιση. 

Ο προπονητής είναι το άτομο που εφαρμόζει στην πράξη την επιστήμη της προπονητικής. 

Ο ρόλος του είναι πολυσήμαντος και πολυδιάστατος, όπως σύμβουλος, δάσκαλος, παρακινητής, οργανωτής, φίλος. 

Καθορίζει το προπονητικό και αγωνιστικό πρόγραμμα των αθλητών του, ενημερώνει τον Τεχνικό Διευθυντή και ελέγχει την πιστή εφαρμογή του. 

Οι προσεκτικά επιλεγμένοι αγώνες με ρεαλιστικούς στόχους και προσδοκίες, από τον προπονητή βοηθούν τον αθλητή να μάθει ότι αθλητισμός σημαίνει χαρά, ψυχαγωγία και διασκέδαση, ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα. Τόσο η νίκη όσο και η ήττα αποτελούν στοιχεία της προσπάθειας του παιδιού και αν αντιμετωπιστούν ως τέτοια, τότε συμβάλλουν στη σωστή ανάπτυξη και ολοκλήρωσή του! 

Τελεί υπό τον άμεσο έλεγχο του τεχνικού διευθυντή και του αντίστοιχου Εφόρου. 

Στον παρόντα κανονισμό όπου αναφέρεται η λέξη «προπονητής» (π.χ. δικαιώματα, υποχρεώσεις, επιθυμητές συμπεριφορές κ.ά.) συμπεριλαμβάνεται και ο «βοηθός προπονητής» όπως ορίζεται παρακάτω. 

Επειδή είναι πολύ δύσκολη έως σχεδόν αδύνατη η επίβλεψη ενός πολυάριθμου αγωνιστικού γκρουπ ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ αποφάσισε, σε “ενεργά μέλη” του σωματείου, (με σπουδές στα Τ.Ε.Φ.Α.Α., ή με άδεια προπονητή από διάφορες αναγνωρισμένες σχολές, ή διακεκριμένους αθλητές στα αγώνισμά τους), αλλά και σε εθελοντές ή αθλητές των αγωνιστικών τμημάτων U23 ή Ανδρών Γυναικών που έχουν εμπειρία, τα ίδια προσόντα που αναφέρθηκαν πιο πάνω και διάθεση να βοηθήσουν, να μπορούν να ανατεθούν από τον ΤΔ καθήκοντα “βοηθού προπονητή”, σύμφωνα με το καταστατικό του συλλόγου, που υποχρεώνει στα μέλη του “να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Σωματείο και να εργάζονται για την επίτευξη των σκοπών του”. Τα καθήκοντα του βοηθού προπονητή σε αυτή την περίπτωση σχετίζονται με την μεταφορά και τοποθέτηση οργάνων στο σημείο προπόνησης, επίβλεψης του προγράμματος που έχει εκπονήσει ο προπονητής της ομάδας, χρονομέτρηση, τήρηση κανόνων ασφαλείας και παρατήρηση τεχνικών λαθών με σκοπό την πληροφόρηση του προπονητή προκειμένου να προβεί στις αντίστοιχες διορθώσεις. Σε καμία περίπτωση ο βοηθός προπονητή δεν προβαίνει σε εκπόνηση προπονητικού προγράμματος και καθοδήγηση αθλητή με δική του πρωτοβουλία. Το μοναδικό του καθήκον είναι η επίβλεψη και εκτέλεση των οδηγιών που του δίνονται από τον προπονητή

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗ 

Ο προπονητής δικαιούται να:

Του φέρονται όλοι με σεβασμό. 

Γνωρίζει τις συνθήκες στις οποίες θα εργάζεται, καθώς και τα υλικά / μέσα που θα έχει στη διάθεσή του. 

Υπογράφει συμβόλαιο με τη διοίκηση του σωματείου, στο οποίο θα περιγράφονται λεπτομερώς τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του. 

Δικαιούται, παροχή σε αθλητικό υλικό σύμφωνα με τα όσα καταγράφονται στο συμβόλαιό του. 

Παραλαμβάνει την αμοιβή του το πρώτο πενθήμερο κάθε μήνα με μετρητά ή μέσω τραπέζης με την οποία συνεργάζεται ο Σύλλογος. 

Ο καθένας αμείβεται ανάλογα με τα “προσόντα” του και τις υπηρεσίες που προσφέρει στο σύλλογο. 

Σε προπονητές που αποδεδειγμένα, αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες, αφιερώνουν έξτρα ώρες εντός και εκτός γηπέδου και γενικά δείχνουν ότι ενδιαφέρονται για το καλό του σύλλογο -προσφέρουν- και πέρα από τις συμβατικές τους υποχρεώσεις, είναι υποχρέωση του τεχνικού διευθυντή και του αρμόδιου Εφόρου να τους προτείνει για «χρηματική επιβράβευση», που καθορίζεται με την έναρξη του έτους από το Δ.Σ. και δίνεται ανά εξάμηνο. 

Σε συστηματική απουσία προπονητή από προγραμματισμένες εκδηλώσεις του συλλόγου, είναι υποχρέωση του τεχνικού διευθυντή να εισηγηθεί μείωση των συμφωνηθέντων κατά ποσό, που καθορίζεται με την έναρξη του έτους από το Δ.Σ. ή και τη λύση της συνεργασίας του προπονητή με το σύλλογο, λόγω μη τήρησης των υποχρεώσεων του. 

Έχει και άλλη επαγγελματική απασχόληση, με εξαίρεση την προσφορά προπονητικών ή άλλων υπηρεσιών σε άλλο αθλητικό σωματείο, με το ίδιο αντικείμενο και στην ίδια περιοχή (ΕΑΣ ΣΕΓΑΣ Αθήνας). 

Η απασχόλησή του σε άλλο αθλητικό σωματείο με άλλο αντικείμενο π.χ. (Μπάσκετ, βόλεϊ, ποδόσφαιρο, χιονοδρομίες, ή προπόνηση σε υποψηφίους  διαφόρων σχολών, γκρουπ φυσικής κατάστασης κ.ά.), επιτρέπεται, με την προϋπόθεση να ανταποκρίνεται πρωτ’ απ’ όλα στις υποχρεώσεις του προς το σύλλογο και στην παρουσία του σε διάφορες εκδηλώσεις του συλλόγου, συνοδεία αθλητών σε αγώνες και λοιπές δραστηριότητες του συλλόγου (τακτικές ή έκτακτες)]. 

Υποβάλλει τα παράπονά του εγγράφως στη διοίκηση του συλλόγου, μέσω του Τεχνικού Διευθυντή, η οποία επιλαμβάνεται του θέματος το συντομότερο δυνατό. 

Σε ειδικές περιπτώσεις (μετά από εισήγηση του τεχνικού διευθυντή), το Δ.Σ. μπορεί να επιτρέψει σε προπονητές που δεν ανήκουν στο σύλλογο και επιθυμούν να “βοηθήσουν” τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ, να γυμνάζουν αθλητές του συλλόγου. Σε αυτές τις περιπτώσεις ισχύουν τα όσα καταγράφονται στο πρακτικό του Δ.Σ., αντίγραφο του οποίου υποχρεωτικά παραδίδεται στον “εθελοντή συνεργάτη” προπονητή. 

Δεν επιτρέπεται σε κανένα να παρεμβαίνει στο προπονητικό, αγωνιστικό ή παιδαγωγικό έργο των προπονητών, με διαμαρτυρίες, υποδείξεις, κρίσεις ή οποιοδήποτε άλλο τρόπο.  Εφόσον υπάρχουν σημεία στο έργο ή τη συμπεριφορά των προπονητών που πρέπει να προσεχθούν, οι οποιεσδήποτε παρεμβάσεις πρέπει να γίνονται μέσω του τεχνικού διευθυντή, ο οποίος υποχρεούται να ρυθμίσει το θέμα, είτε μόνος του, είτε σε συνεργασία με τον αρμόδιο έφορο, είτε απευθυνόμενος στο Δ.Σ. (εφόσον η περίπτωση το απαιτεί). 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ)

Πριν την έναρξη της συνεργασίας του προπονητή με το σύλλογο ή με την πρώτη ευκαιρία (για τους ήδη υπηρετούντες προπονητές προ Εσωτερικού Κανονισμού), καταθέτει λεπτομερές βιογραφικό στον εκάστοτε τεχνικό διευθυντή του συλλόγου. . 

Στις προπονήσεις φοράει ιματισμό με τα διακριτικά του συλλόγου. Ο λογότυπος του χορηγού μπορεί να είναι του τρέχοντος ή και παλαιότερου χορηγού. 

Σε αγώνες και διάφορες επίσημες εκδηλώσεις του συλλόγου, φοράει ιματισμό με τα διακριτικά του συλλόγου και το λογότυπο του χορηγού της τρέχουσας περιόδου (εκτός και αν προβλέπεται κάτι διαφορετικό στο συμβόλαιό του). 

Εργάζεται κυρίως με το “γκρουπ” που του ανατίθεται και τους αθλητές που το απαρτίζουν.  Για την καλύτερη όμως λειτουργία του συλλόγου και εφόσον οι συνθήκες το απαιτούν, ο τεχνικός διευθυντής μπορεί οποτεδήποτε να επαναπροσδιορίσει το “αντικείμενο” των προπονητών, ανάλογα με τις ανάγκες του συλλόγου. 

Οφείλει, μετά από την πρώτη περίοδο γνωριμίας με το γκρούπ του, να ενημερώσει τον ΤΔ για τις παρατηρήσεις του σε σχέση με τις δυνάμεις και αδυναμίες των αθλητών που του ανατέθηκαν, να καταθέσει ένα εμπεριστατωμένο τρίμηνο προπονητικό πλάνο για το γκρουπ του και να βρίσκεται σε συνεχή συνεργασία με τον ΤΔ.

Σε καθημερινή βάση και εφόσον παραστεί ανάγκη (π.χ. λόγω απουσίας συναδέλφου προπονητή του συλλόγου), «απασχολεί» και αθλητές άλλου γκρουπ με σκοπό είτε την εύρυθμη λειτουργία του συλλόγου (εάν θα απασχολήσει μεγαλύτερα παιδιά),  είτε τη γνωριμία του με τους “εν δυνάμει” μελλοντικούς αθλητές του (εφόσον τα παιδιά είναι μικρότερης ηλικίας από το δικό του γκρουπ). 

Βρίσκεται πάντα σε ετοιμότητα να βοηθήσει τους συναδέλφους του προπονητές (όπως θα κάνουν και εκείνοι για τον ίδιο όταν χρειαστεί), εφόσον είναι προφανής η ανάγκη για βοήθεια (π.χ. λόγω πληθώρας αθλητών του συναδέλφου) με τη σύμφωνη γνώμη τους.

Κάθε προπονητής πρέπει να φέρει μαζί του τις ημέρες προπόνησης τα απαραίτητα έγγραφα, τα σχετικά με το γκρουπ που προπονεί (π.χ. παρουσιολόγιο, ενημερωμένη λίστα συνδρομών, όρια αγώνων, τοπικό καλεντάρι, προκηρύξεις αγώνων,  κλπ). 

Τηρεί στατιστικά στοιχεία (ατομικές καρτέλες) για καθένα απ' τους αθλητές-τριες κι ενημερώνει τον ΤΔ και τον έφορο για κάθε θέμα που έχει σχέση με την προετοιμασία κι αγωνιστικότητα των αθλητών-τριων του.

Είναι πάντοτε σε στενή συνεργασία με τον ΤΔ και του παράσχει οποιαδήποτε πληροφορία του ζητηθεί (σε σχέση με την προπονητική φάση των αθλητών του, τους στόχους της κάθε περιόδου κ.λ.π) ώστε να μπορεί να αξιολογηθεί το έργο του και να εντοπιστούν, εάν υπάρχουν, πιθανές αστοχίες έγκαιρα και να βρεθεί ο τρόπος να διορθωθούν.

Υποβάλλει μία φορά το τρίμηνο έκθεση προόδου των αθλητών-τριών ή της ομάδος του στον ΤΔ και υποχρεωτικά μετά από κάθε επίσημη ή ανεπίσημη διοργάνωση στο εσωτερικό ή εξωτερικό, καλύπτοντας θέματα της δικαιοδοσίας του. Κατά τnν κρίση του μπορεί να μην επιτρέπει τη συμμετοχή στην προπόνηση αθλητή-τριας που δεν προσέρχεται έγκαιρα στην προετοιμασία, ενημερώνοντας σχετικά τον ΤΔ.Έχει το δικαίωμα να διακόψει την προπόνηση αθλητή-τριας που δεν εκτελεί σωστά το πρόγραμμά του-της, ενημερώνοντας σχετικά τον ΤΔ.

Παρακολουθεί τις ανακοινώσεις του Συλλόγου, της ΕΑΣ ΣΕΓΑΣ και του ΣΕΓΑΣ και ενημερώνεται για τις εκδηλώσεις ή τους αγώνες που ακολουθούν και αφορούν στους αθλητές του ή και στο σύλλογο. 

Παρακολουθεί τις προκηρύξεις και ενημερώνει “έγκαιρα” τον αρμόδιο (ΤΔ ή έφορο) για τη συμμετοχή των αθλητών του σε αγώνες ή και σε εκδηλώσεις που συμμετέχει ο σύλλογος. 

Φροντίζει για την έκδοση δελτίου των αθλητών του ή την προσκόμιση ετήσιας ιατρικής βεβαίωσης σε περιπτώσεις που δεν έχει εκδοθεί δελτίο αθλητή. 

Οφείλει να παρευρίσκεται τις καθορισμένες ημέρες και ώρες (σύμφωνα με την ειδική σύμβασή του) στο χώρο προπόνησης. 

Συνοδεύει τους αθλητές του και όσους αθλητές του συλλόγου του αναθέσει ο τεχνικός διευθυντής, σε αγώνες και στις παντός είδους εκδηλώσεις του συλλόγου. 

Οφείλει να παρευρίσκεται στις “προκαθορισμένες” συναντήσεις των προπονητών του τμήματός του ή όλων των τμημάτων, με σκοπό να ενημερώνει και να ενημερώνεται για θέματα του τομέα ευθύνης του: (πρόοδο αθλητών, σχεδιασμό προετοιμασίας, συντονισμό ενεργειών, καταγραφή και πρόταση αγοράς αθλητικού υλικού, ενημέρωση για αποφάσεις που τον αφορούν,  αλλά και για τις υπόλοιπες «δράσεις» του Συλλόγου). 

Επιμελείται για τη σωστή και από κάθε πλευρά επιτυχή εμφάνιση της ομάδας των αθλητών που του έχουν ανατεθεί, στις κάθε φύσεως διοργανώσεις (αγώνες ή διάφορες εκδηλώσεις). 

Να λαμβάνει μέρος στη συνάντηση προπονητών με τον ΤΔ πριν από κάθε κύριο αγώνα με σκοπό την καλύτερη τοποθέτηση- εκμετάλλευση των αθλητών. Στις συναντήσεις προπονητών – διοίκησης αμέσως μετά από κάθε σημαντικό αγώνα για αξιολόγηση και αποτίμηση των αποτελεσμάτων. Είναι υποχρεωτική η συμμετοχή του προπονητικού δυναμικού σε όλες τις δραστηριότητες του συλλόγου.

Η ενδυμασία του κατά τις ώρες απασχόλησής του στο σύλλογο χαρακτηρίζεται από “σεμνότητα και ευπρέπεια”. 

Αναφέρει στον Τεχνικό Διευθυντή  παραπτώματα των αθλητών του και εισηγείται την παραπομπή τους στην ανάλογη πειθαρχική επιτροπή. 

Συνεργάζεται με τον Ιατρό ή τον φυσικοθεραπευτή. Τον ενημερώνει και ενημερώνεται γύρω από το οποιοδήποτε πρόβλημα υγείας των αθλητών του. Δίνει πληροφορίες και γνωστοποιεί περιστατικά που έχουν σχέση με μειωμένη απόδοση λόγω υγείας. 

Συνεργάζεται με τον τεχνικό διευθυντή και τον αρμόδιο έφορο του τμήματος και τους ενημερώνει για όλα τα θέματα που αφορούν στους αθλητές του (εντός και εκτός συλλόγου). 

Δεν επιτρέπεται να προπονεί αθλητές «στίβου» άλλων συλλόγων, χωρίς την έγκριση του ΤΔ και του εφόρου.

Δε χρησιμοποιεί όργανα του συλλόγου αλλά ούτε και αποθηκεύει στους χώρους του συλλόγου ξένα όργανα, για την εκγύμναση ατόμων ή ομάδων εκτός συλλόγου. (Σε ειδικές περιπτώσεις π.χ. εκγύμνασης υποψηφίων ΤΕΦΑΑ, στρατιωτικών σχολών, κ.ά. μπορεί να χρησιμοποιεί όργανα του συλλόγου (σε ώρες που δεν τα χρειάζεται ο σύλλογος και εφόσον τα φροντίζει), αλλά απαιτείται αίτηση του ενδιαφερομένου προς το Δ.Σ. -με συγκεκριμένα αιτήματα- και έγκριση από το Δ.Σ.). Δεν επιτρέπει την είσοδο στους χώρους του συλλόγου (γραφείο – αποθήκη) στα άτομα που γυμνάζει “εκτός συλλόγου”. 

Για τυχόν προγραμματισμένη απουσία του, ενημερώνει έγκαιρα και εγγράφως (με e-mail) τον τεχνικό διευθυντή για τη διευθέτηση του θέματος. Για συνεχόμενες απουσίες υποχρεωτικά ενημερώνεται και ο αντίστοιχος έφορος και το Δ.Σ. του συλλόγου. 

Προσέρχεται στην προπόνηση τουλάχιστον 10 λεπτά νωρίτερα και επιβραδύνει την αναχώρησή του μετά το τέλος της, αν χρειαστεί να συνεργαστεί με τους άλλους φορείς (προπονητές, έφορο, Ιατρό, Φυσιοθεραπευτή, γονέα, κλπ), για θέματα της αρμοδιότητάς του. 

Συνεργάζεται με τον ΤΔ και τον έφορο του τμήματος για θέματα μετακίνησης των αθλητών-τριών, μετάβασης σε ξενοδοχείο, γήπεδο κλπ. Οι δηλώσεις του στον τύπο πρέπει να είναι εναρμονισμένες προς τo συμφέρον του Α.Σ. Ηλιούπολης ‘ΕΥΑΓΟΡΑ” και να περιορίζονται αυστηρά σε τεχνικά θέματα μέσα στα καθήκοντά του

Απαγορεύεται να γνωστοποιεί θέματα εσωτερικής οργάνωσης ή δραστηριοτήτων του συλλόγου πριν την επίσημη ανακοίνωση του Συλλόγου και -πριν την υλοποίησή τους- σε τρίτους και ιδιαίτερα σε άλλους συλλόγους, εκτός και αν γίνεται με σκοπό την καλύτερη υλοποίησή τους και έχοντας λάβει σχετική εξουσιοδότηση (προφορική ή γραπτή) από το Σύλλογο/Τ.Δ. για την ενδεχόμενη «συνεργασία». 

Προπονητής που για τον οποιοδήποτε λόγο (σπουδές, άλλη απασχόληση, μετοίκηση, κ.ά.) σκέφτεται να διακόψει τη συνεργασία του με το σύλλογο, υποχρεούται να ενημερώσει εγγράφως το σύλλογο (τουλάχιστον ένα μήνα πριν από την ημερομηνία διακοπής της συνεργασίας). Για επείγοντα θέματα υγείας δεν ισχύει η υποχρέωση αυτή και ευχόμαστε να μη χρειαστεί. 

Προπονητής που δεν τηρεί τα του κανονισμού, με την αποχώρησή του από το σύλλογο, χάνει το δικαίωμα βεβαίωσης «συστατικής επιστολής» ή οποιασδήποτε άλλης μελλοντικής βοήθειας εκ μέρους του συλλόγου. 

Η ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ

Πάνω από όλους τους τίτλους και τα προσόντα των προπονητών μπαίνει “το ΗΘΟΣ”, η διάθεση προσφοράς και η αγάπη του για το παιδί. 

Τα αγωνιστικά γκρουπ ανατίθενται σε προπονητές με “ειδικότητα στίβου” για κάθε αγώνισμα ή ομάδα αγωνισμάτων. Η εμπειρία στο αγώνισμα (τόσο ως αθλητή αλλά και ως προπονητή) αποτελεί σημαντικό στοιχείο του βιογραφικού του προπονητή. 

Ο ΑΣ Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ” κατά παράδοση επιδιώκει να συνεργάζεται με τους καλύτερους και πιο καταρτισμένους προπονητές. Για την επιλογή τους λαμβάνονται υπόψη μια σειρά από προϋποθέσεις και προσόντα, που αφορούν την κατάρτισή τους σε θέματα αθλητικής επιστήμης, παιδαγωγικής,  προπονητικής ικανότητας,  (πτυχία, τίτλοι σπουδών, εμπειρίες και προϋπηρεσία.) 

Εκτός από τις τεχνικές γνώσεις για το άθλημά του, ο προπονητής πρέπει να έχει και οργανωτικές/ διοικητικές γνώσεις-ικανότητες, όπως είναι: 

Σχεδιασμού (για να καθορίζει στόχους και την πορεία δράσης για την επίτευξή τους). 

Οργάνωσης (για τον καταμερισμό της εργασίας και το συντονισμό των ενεργειών). 

Διοίκησης (για αποτελεσματική επίτευξη στόχων μέσα από ένα σύστημα παρότρυνσης και επικοινωνίας). 

Ελέγχου και η Αξιολόγησης της προπόνησης (για την κατανόηση του τι πήγε καλά, τι όχι και γιατί). 

Πριν την έναρξη της συνεργασίας του με το Σύλλογο, λαμβάνει γνώση του παρόντος εσωτερικού κανονισμού, υπογράφοντας σχετική δήλωση. Παράλληλα μελετά τα άρθρα «για τους αθλητές», που είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα του Συλλόγου και αποτελούν τη βασική φιλοσοφία του ΑΣ Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑ” για τον αθλητισμό. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΑΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ ΕΥΑΓΟΡΑ

ΑΡΘΡΟ 6

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

Για την καλύτερη οργάνωση, τα τμήματα χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες, σύμφωνα με την ηλικία των αθλητών και ανάλογα με το άθλημα:

Την Ακαδημία 

Το προαγωνιστικό τμήμα  

Το αγωνιστικό τμήμα   

ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΣΤΟΧΟΙ ΗΛΙΚΙΑΚΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ:

- Στόχοι Ακαδημίας :

Α) Διατήρηση - Ισχυροποίηση της υγείας των παιδιών

Β) Πρόληψη ψυχοσωματικών παθήσεων που απορρέουν από την υποκινητικότητα και την έλλειψη ελέγχου σωματικού βάρους (πχ. παχυσαρκία, σκολίωση, κύφωση, ψυχοσωματικά σύνδρομα κτλ)

Γ) Κοινωνικοποίηση – ψυχαγωγία - εκμετάλλευση ελεύθερου χρόνου.

Δ) Πολυπλευρικότητα.

Ε) Ισόρροπη ανάπτυξη φυσικών ικανοτήτων (ταχύτητα, δύναμη, αντοχή, ευκινησία, επιδεξιότητα).

- Στόχοι  προαγωνιστικού-αγωνιστικού τμήματος:

Α) Όλοι οι προαναφερόμενοι στόχοι τους Ακαδημίας και ειδικά για το προαγωνιστικό τμήμα (ηλικιακή κατηγορία Κ-14) πολύπλευρη προπόνηση με στόχο την ολοκληρωμένη ανάπτυξη των αθλητικών ικανοτήτων (ταχύτητα, δύναμη, αλτικότητα, αντοχή). Οι αθλητές αυτής της κατηγορίας προπονούνται υποχρεωτικά σε όλες τις κατηγορίες αθλημάτων του στίβου με τον εκάστοτε προπονητή του συλλόγου. Έτσι αποφεύγεται το σφάλμα της πρόωρης εξειδίκευσης (που αρχίζει σταδιακά από την κατηγορία Κ-16). Με αυτό τον τρόπο δίνεται η ευκαιρία να παρασχεθεί χρόνος ώστε μέσα από την ποικιλία των ερεθισμάτων και την ανάπτυξη το οργανισμού, να αναδειχθεί το/α πιθανό/ά ταλέντο/α του αθλητή. Εφόσον παρουσιάζεται περίπτωση αθλητή με παραπάνω από μιά κλήση επιβάλλεται η συνεργασία και συνεννόηση που γίνεται με συσκέψεις μεταξύ των προπονητών και του ΤΔ. Βαρύνουσα θέση στην απόφαση έχει και η προσωπική προτίμηση του αθλητή. Στόχος είναι να παρθεί η καλύτερη απόφαση προς ώφελος πρωτ’ απ’ όλα του αθλητή και της οικογένειάς του και μετά του συλλόγου βάζοντας σε τελευταία θέση την προσωπική ανάδειξη του προπονητή.

Β) Εξειδίκευση στο κάθε άθλημα σταδιακά από την ηλικιακή κατηγορία Κ-16

Γ) Ανάδειξη πρωταθλητών (ατομικά – ομαδικά αθλήματα) σε Πανελλήνιο ή Διεθνές Επίπεδο.

ΑΡΘΡΟ 7

ΑΘΛΗΤΗΣ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΘΛΗΤΗ

Με τον όρο «Αθλητής» στον παρόντα κανονισμό, αναφέρονται κατά περίπτωση, όλοι οι εμπλεκόμενοι: Παιδιά κάτω των 9 ετών (που δε δικαιούνται να βγάλουν δελτίο Αθλητικής ιδιότητας) αλλά και μεγαλύτερα των 9 ετών παιδιά, που είτε έχουν είτε δεν έχουν ακόμη «δελτίο αθλητή». 

Οι διατάξεις λειτουργίας του παρόντος κανονισμού όπως προβλέπονται και ισχύουν σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. και που έχουν εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση , έχουν πλήρη εφαρμογή για όλους ανεξαιρέτως τους εμπλεκόμενους «αθλητές» των τμημάτων που διατηρεί ο σύλλογος. 

Σε περίπτωση μη αποδοχής των όρων του κανονισμού από τον αθλητή-τρια ή από τους κηδεμόνες του, στην περίπτωση που είναι ανήλικος, ο αθλητής-τρια διαγράφεται από το σύλλογο και σε περίπτωση που είναι κάτοχος δελτίου αθλητικής ιδιότητας αυτό ελευθερώνεται.

Από τους έχοντες δελτία αθλητικής ιδιότητας, «εν ενεργεία αθλητής» λογίζεται ο αθλητής που συμμετέχει κανονικά σε προπονήσεις και σε αγώνες. 

Για τους Βετεράνους αθλητές «εν ενεργεία αθλητής» λογίζεται ο αθλητής που τα τελευταία δύο χρόνια συμμετείχε τουλάχιστον σε έναν αξιολογούμενο αγώνα του συλλόγου και καταγράφεται στα αποτελέσματα (ανεξαρτήτως επίδοσης). 

Ο ΑΣ Ηλιούπολης “ΕΥΑΓΟΡΑΣ” είναι αθλητικός σύλλογος και όχι ιδιωτικό γυμναστήριο. Εν ενεργεία αθλητές που τους ζητείται η συμμετοχή σε αγώνες και αυτοί ή οι γονείς τους αρνούνται χωρίς λόγους υγείας που να πιστοποιούνται από τον συνεργαζόμενο με τον Σύλλογο ιατρό ή φυσιοθεραπευτή, ή κάποιο άλλο σοβαρό λόγο, θα υφίστανται ποινές που καθορίζονται πιο κάτω και φθάνουν μέχρι και την ελευθέρωση του δελτίου τους από το Σύλλογο.

Οι αθλητές πρέπει να επιδιώκουν τη δημιουργία πλήρους και υγιούς αθλητικής προσωπικότητας, υποδείγματος για το κοινωνικό σύνολο και να διέπονται από τα ακόλουθα γνωρίσματα: 

α. Τη σωστή συμπεριφορά εντός και εκτός χώρων άθλησης, σύμφωνα με το αθλητικό και Ολυμπιακό Ιδεώδες.

β. Την ευσυνειδησία, υπευθυνότητα και τη διάθεση για σοβαρή προσπάθεια.

γ. Το σεβασμό στις Αρχές και την ιστορία του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ

δ. Την πειθαρχία προς τις διατάξεις των υπερκείμενων Αθλητικών Αρχών και του παρόντος κανονισμού.

Σε ειδικές περιπτώσεις μπορεί να επιτραπεί σε αθλητή του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ να προπονείται με προπονητή «εκτός συλλόγου». Απαιτείται: 

Αίτηση του αθλητή ή του κηδεμόνα του προς τον Τ.Δ που να αναφέρεται ο προπονητής που θα πρέπει υποχρεωτικά να εγκριθεί από τον ΤΔ

Ο αθλητής να συνεχίζει να πληρώνει στο σύλλογο την μηνιαία συνδρομή του 

Ο «εκτός συλλόγου» προπονητής θα πρέπει να δηλώσει εγγράφως : 

α) Ότι δεν έχει καμία οικονομική απαίτηση από το σύλλογο (για όργανα, την προπόνηση, τη συνοδεία σε αγώνες, κ.ά.)

β) Ότι αποδέχεται τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και τον παρόντα εσωτερικό κανονισμό.

γ) Ότι θα συνεργάζεται και θα ενημερώνει τον τεχνικό διευθυντή του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ για θέματα που αφορούν στον αθλητή και θα καταθέτει εμπεριστατωμένο προπονητικό πλάνο όπως του ζητηθεί.

δ) Ότι είναι υπεύθυνος για τη συμπεριφορά του αθλητή (διαγωγή, πιθανή χρήση απαγορευμένων ουσιών ή μεθόδων, κ.ά.) θα είναι ο ίδιος.

Αθλητές που πληρώνουν ετήσια συνδρομή και είναι τακτοποιημένοι οικονομικά δικαιούνται ελεύθερη μεταγραφή, σύμφωνα πάντα με τον ισχύοντα κανονισμό μεταγραφών του ΣΕΓΑΣ και τον παρόντα εσωτερικό κανονισμό του συλλόγου. 

Στην προαγωνιστική και αγωνιστική ομάδα που συμμετέχουν σε διασυλλογικά πρωταθλήματα χορηγείται “αγωνιστική στολή διασυλλογικών”. 

Σε όλους τους αθλητές που προκρίνονται για Πανελλήνια πρωταθλήματα χορηγείται “αγωνιστική στολή Πανελληνίων αγώνων”. 

Για τις φόρμες και άλλες παροχές σε ιματισμό, αποφασίζει το Δ.Σ. ανάλογα με τα οικονομικά του συλλόγου. Σε περίπτωση που οι αθλητές θα πρέπει να πληρώσουν τον επί πλέον ιματισμό αυτός θα δίνεται στο κόστος. 

ΓΕΝΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΘΛΗΤΩΝ

Να συμμετέχουν στις προπονήσεις στους τόπους και τις ώρες που καθορίζονται από τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ, όπως και στις διοργανώσεις, εκδηλώσεις, συγκεντρώσεις, συνεστιάσεις και αγώνες του Συλλόγου. 

Οφείλουν να προπονούνται με τους προπονητές του συλλόγου ή τους “εθελοντές προπονητές” με τους οποίους σε ειδικές περιπτώσεις συνεργάζεται ο σύλλογος (με την έγκριση του Τ.Δ). Σε διαφορετική περίπτωση θα υπόκεινται σε πειθαρχικές ποινές που θα ορισθούν σε παρακάτω άρθρα.

Οι αθλητές που ακόμη δεν έχουν δελτίο, να προσκομίζουν -σε ετήσια βάση- ιατρική βεβαίωση για πιστοποίηση της υγείας τους και τη συμμετοχή τους σε προπονήσεις και ανεπίσημους αγώνες. 

Αθλητής που προπονείται «εκτός συλλόγου» χωρίς την έγκριση του Τ.Δ, δε δικαιούται να εκπροσωπεί το σύλλογο σε καμία εκδήλωση (αγωνιστικού ή κοινωνικού περιεχομένου). 

Να χρησιμοποιούν στις μετακινήσεις για αγώνες τα μέσα μεταφοράς που καθορίζονται από το σύλλογο. 

Να φορούν κατά τους επίσημους αγώνες το αθλητικό υλικό του συλλόγου και του επίσημου χορηγού που κάθε φορά είναι συμβεβλημένος με τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ

Ο Σύλλογος πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνεί με τους αθλητές του οποτεδήποτε αυτό κρίνεται απαραίτητο. Για το λόγο αυτό θα πρέπει ο κάθε αθλητής να δίνει στον προπονητή του τα στοιχεία του, στα οποία να συμπεριλαμβάνονται: Η διεύθυνση κατοικίας, τα τηλέφωνα επικοινωνίας (σταθερά – κινητά) του ιδίου και των γονέων – κηδεμόνων του, καθώς και η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), αν υπάρχει. Η χρήση των στοιχείων των αθλητών θα γίνεται μόνον από τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ και θα είναι σύμφωνη με τη νομοθεσία περί προστασίας προσωπικών δεδομένων. 

Για κάθε αλλαγή των στοιχείων του αθλητή θα πρέπει να ενημερώνεται ο προπονητής και μέσω αυτού ο υπεύθυνος οικονομικών του συλλόγου. 

Κάθε αθλητής με την εγγραφή του, επιτρέπει τη φωτογράφιση του σε φωτογραφήσεις κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων του συλλόγου και τη δημοσίευση των φωτογραφιών στην ηλεκτρονική σελίδα του αλλά και όπου χρειαστεί. Στην περίπτωση που αθλητής ή γονέας- κηδεμόνας δεν επιθυμεί την ανάρτηση -ατομικών- φωτογραφιών αθλητή θα πρέπει να ενημερώνει το σύλλογο. 

Ο αθλητής συμμετέχει στις ετήσιες ομαδικές φωτογραφήσεις, για τις ανάγκες του ημερολογίου, καθώς και των δραστηριοτήτων «κοινωνικής ευαισθησίας» που διοργανώνει ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ.

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΘΛΗΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ

Προσπαθεί να είναι συνεπής σε προπονήσεις και αγώνες καθώς και σε όλες τις κοινωνικές εκδηλώσεις ή αθλητικές δραστηριότητες της ομάδας. Απουσιάζει μόνον εφόσον υπάρχει σοβαρός λόγος αλλά και τότε ενημερώνει έγκαιρα τον προπονητή του ή τον υπεύθυνο της εκδήλωσης, 

Η φιλοσοφία του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ δεν επιτρέπει σε κανέναν αθλητή του, τη λήψη «συμπληρωμάτων διατροφής» χωρίς την έγκριση του από τον ΤΔ, ο οποίος σε κάθε περίπτωση πρέπει να ενημερώνεται. Σε διαφορετική περίπτωση ο αθλητής υφίσταται ανάλογες ποινές που περιγράφονται σε επόμενα άρθρα.

Οφείλει να συμμετέχει στους “αξιολογούμενους αγώνες” του ΣΕΓΑΣ. Η μη συμμετοχή σε αξιολογούμενους αγώνες, εκλαμβάνεται ως αδιαφορία και μη τήρηση της μοναδικής “ηθικής” υποχρέωσης προς το σύλλογο. Δικαιολογείται μόνο σε περίπτωση προβλήματος υγείας ή τραυματισμού ή “σοβαρό” λόγο. 

Διατηρεί καθαρή και σε καλή κατάσταση την αγωνιστική στολή που του παρέχει ο σύλλογος (με το λογότυπο του τρέχοντος χορηγού) και προσέρχεται στους αγώνες  και στις απονομές με τη στολή του συλλόγου. 

Απαγορεύεται η άμεση ή έμμεση διαφήμιση οποιουδήποτε άλλου χορηγού, πλην αυτού που έχει συμβληθεί με τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ, σε όλη τη διάρκεια της διαδικασίας των αγώνων. 

Οφείλει να έχει γενικώς ευπρεπή συμπεριφορά και ιδιαίτερα όταν εκπροσωπεί το σύλλογο και να αποφεύγει παρεμβάσεις που δεν είναι συμβατές με τις Αρχές και τις Αξίες του Ολυμπισμού και που μπορούν να προσβάλουν το φίλαθλο πνεύμα. 

ΕΙΔΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΘΛΗΤΩΝ

ΣΤΙΣ ΠΡΟΠΟΝΗΣΕΙΣ

Προσέρχονται στις προπονήσεις του συλλόγου, τηρώντας τις ώρες προπονήσεων όπως αυτές καθορίζονται από το πρόγραμμα των προπονητών. 

Εμφανίζονται στο γήπεδο ντυμένοι με την αθλητική περιβολή, στο σημείο συνάντησης και την καθοριζόμενη ώρα (5-10’ πριν την έναρξη της προπόνησης). 

Υπακούουν κατά τη διάρκεια της προπόνησης, στις εντολές του προπονητή και καταβάλλουν τη μεγαλύτερη δυνατή προσπάθεια για την αξιοποίηση των προσόντων τους. 

ΠΡΙΝ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ

Κατά τη διαμονή τους στο ξενοδοχείο, καθώς και σε όλη τη διάρκεια της αποστολής από την αναχώρηση έως την επιστροφή, ακολουθούν τις οδηγίες του προπονητή και του επικεφαλής εκπροσώπου του συλλόγου. 

Προσέχουν τη διατροφή τους, ακολουθώντας κατά το δυνατό, το διαιτολόγιο που τους υποδείχτηκε. 

Παίρνουν τα κατάλληλα προληπτικά μέτρα για την αποφυγή ασθενείας (κρυολογήματος, τροφικής δηλητηριάσεως κλπ), ζητώντας τη συνδρομή του Ιατρού με τα πρώτα συμπτώματα οποιασδήποτε αδιαθεσίας. 

Για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουν πρέπει να απευθύνονται στον προπονητή τους ή και στον τεχνικό διευθυντή. 

ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ

Προσέρχονται στο γήπεδο την καθορισμένη ώρα, εφόσον δε συνοδεύονται από τον προπονητή ή άλλο εντεταλμένο πρόσωπο. 

Τηρούν πιστά τις εντολές του προπονητή, όσον αφορά τη διαδικασία για τη συμμετοχή τους στον αγώνα. 

Καταβάλλουν το μέγιστο των δυνάμεών τους για την επίτευξη του καλύτερου αποτελέσματος, υπέρ των ιδίων και του συλλόγου. 

Συμπεριφέρονται κόσμια και συναδελφικά προς τους συναθλητές τους. 

Αγωνίζονται με πνεύμα υγιούς “συναγωνισμού”. 

Σέβονται τους «συντελεστές» των αγώνων, τους αθλητές και τους συνοδούς όλων των εμπλεκομένων συλλόγων. 

Δεν κομπάζουν για τη νίκη τους και δε συμπεριφέρονται αλαζονικά “προς τους ηττημένους συναθλητές τους”. 

Στις απονομές, ο 2ος και 3ος νικητής, εμφανίζονται υποχρεωτικά στο βάθρο για να συγχαρούν και να τιμήσουν τον 1ο και όχι μόνον όταν οι ίδιοι είναι πρώτοι. 

Για τη λύση οποιουδήποτε προβλήματος αποτείνονται: στον προπονητή τους ή στον τεχνικό διευθυντή. 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Οι αθλητές του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ οφείλουν να τηρούν αυστηρά, τον παρόντα εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του συλλόγου. 

Οφείλουν να συμπεριφέρονται αθλητικά και κόσμια, όπως αρμόζει στη φιλοσοφία και την ιστορία του συλλόγου και του Ελληνικού αθλητισμού, αποφεύγοντας τη δημιουργία επεισοδίων τα οποία ξεφεύγουν της αξιοπρέπειας και της έννοιας του “ευ αγωνίζεσθαι”. 

Οι δηλώσεις, η συμπεριφορά και η συνεργασία με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και προβολής καθώς και με τους θεατές, θα πρέπει να γίνονται με ευπρέπεια και να είναι εναρμονισμένα με τις αρχές του συλλόγου και την προσπάθεια εξύψωσης και προβολής του αθλήματος. 

ΑΡΘΡΟ 8

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ-ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ-ΚΙΝΗΤΡΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ

 ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΣΕ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΕΣ

Ετήσια βράβευση των καλυτέρων αθλητών της χρονιάς. 

Για ξεχωριστές διακρίσεις το Δ.Σ. αποφασίζει κατά περίπτωση. 

Γενικά ο σύλλογος δεν καταβάλει χρηματικά έπαθλα στους αθλητές του (εκτός και αν υπάρχει αποδεδειγμένα μεγάλη ανάγκη για οικονομική βοήθεια). 

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ 

Ο Σύλλογος κάθε χρόνο βραβεύει στην κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου αθλητές και αθλήτριες που την προηγούμενη χρονιά διακρίθηκαν στον Αθλητισμό και στα γράμματα:

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΣΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ

Επέτυχαν σημαντικές επιτυχίες στα Πανελλήνια Πρωταθλήματα των αντίστοιχων κατηγοριών ή και σε άλλους αγώνες (π.χ. Διασυλλογικούς). Τις θέσεις βράβευσης εισηγείται κάθε χρόνο ο τεχνικός διευθυντής, ανάλογα με τις επιτυχίες των αθλητών. 

Όσους συμμετείχαν με την Εθνική Ομάδα της κατηγορίας των σε Βαλκανικά, Πανευρωπαϊκά ή Παγκόσμια πρωταθλήματα. 

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ

Όσους Αρίστευσαν στις μαθητικές τους υποχρεώσεις (στα Γυμνάσια και τα Λύκεια) και διακρίνονται για το ήθος τους, όπως αναλύεται στην ενότητα «ΚΙΝΗΤΡΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ» (άρθρο 26). 

Όσους εισήχθησαν στην Τριτοβάθμια εκπαίδευση ή διακρίθηκαν σε Πανελλήνιους ή και διεθνείς σχολικούς διαγωνισμούς. 

ΕΙΔΙΚΕΣ ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

Βραβεύονται άνθρωποι που προσέφεραν στην κοινωνία και στον αθλητισμό είτε γενικά είτε στην επίτευξη του σκοπού του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ.

ΚΙΝΗΤΡΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ 

Μερική ή ολική απαλλαγή είτε από το κόστος συμμετοχής σε αγώνες είτε από τη μηνιαία συνδρομή, σε αθλητές με ιδιαίτερες διακρίσεις και εξαίρετο ήθος, που κοσμούν το σύλλογο. 

Προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των αθλητών στην ανωτέρω κατηγορία:

Το άριστο ήθος του αθλητή και η εξαίρετος διαγωγή του. 

Να είναι “εν ενεργεία” αθλητής κατά την αγωνιστική περίοδο της απονομής του επαίνου. 

Με απόφαση του ΔΣ, κατόπιν εισηγήσεως του εφόρου ή του τεχνικού διευθυντή ή των προπονητών, δύναται να απονέμεται ο έπαινος διάκρισης (μόνον το δίπλωμα) και σε μη ενεργούς αθλητές επιπλέον των ανωτέρω. 

Α. ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΗΘΟΥΣ

Από τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ, μπορεί ν’ απονέμεται διάκριση ήθους στους αθλητές εκείνους οι οποίοι δείχνουν ιδιαίτερη συνέπεια και υπευθυνότητα στις υποχρεώσεις και υποδειγματική συμπεριφορά τόσο στον αγωνιστικό τομέα, όσο και στην ιδιωτική τους ζωή. 

Η διάκριση ήθους θα απονέμεται από το Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ ύστερα από πρόταση ειδικής επιτροπής, που αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον έφορο στίβου και τον Τεχνικό Διευθυντή. 

Για τη διάκριση ήθους θα απονέμονται: 

α. Δίπλωμα.

β. Πλακέτα ή το ειδικό μετάλλιο του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ.

γ. Δώρο (που θα καθορίζεται από το Δ.Σ.).

Β. ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΠΟΛΥΕΤΟΥΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ

Ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ για να τιμήσει τους αθλητές εκείνους, οι οποίοι προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες για σειρά ετών, καθιερώνει τις ακόλουθες διακρίσεις:

ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. 

Για την πενταετή συνεχή προσφορά πολύτιμων αγωνιστικών υπηρεσιών στο σύλλογο σε συνδυασμό με την εξαίρετη συμπεριφορά, θα απονέμεται το ειδικό μετάλλιο και θα συνοδεύεται με δώρο (που θα καθορίζεται από το Δ.Σ.).

ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΔΕΚΑΕΤΟΥΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. 

Θα απονέμεται για τους ίδιους λόγους που αναφέρονται πιο πάνω, το ειδικό μετάλλιο και Δώρο (που θα καθορίζεται από το Δ.Σ.).

ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΤΩΝ 10 ΕΤΩΝ. 

Στην περίπτωση αυτή, με την αποχώρηση του αθλητή από την ενεργό δράση, θα απονέμεται το ειδικό μετάλλιο και δώρο (που θα καθορίζεται από το Δ.Σ.).

Γ. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΤΙΜΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

Εκτός του «δώρου» που έχει καθοριστεί για κάθε περίπτωση, μπορεί να απονέμεται στους αθλητές ειδική αναμνηστική πλακέτα, δίπλωμα και το ειδικό μετάλλιο του «ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ» στις παρακάτω περιπτώσεις διάκρισης του αθλητή.

Κατάκτησης τιμητικής θέσης Πανελλήνιας ή διεθνούς διοργάνωσης. 

Συμμετοχή με την Εθνική ομάδα σε Βαλκανικούς, Ευρωπαϊκούς, Παγκόσμιους ή Ολυμπιακούς ή άλλους διεθνείς αγώνες όλων των κατηγοριών. 

Καταρρίψεις Πανελληνίου ρεκόρ όλων των κατηγοριών, που αναγνωρίζει ο ΣΕΓΑΣ.

ΑΡΘΡΟ 9

ΜΕΤΑΓΡΑΦΕΣ 

ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ ΕΥΑΓΟΡΑ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ

Ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ δεν εγκλωβίζει αθλητές που για οποιοδήποτε λόγο επιθυμούν να μεταγραφούν σε άλλο σύλλογο. (Η παραπάνω αρχή δε σημαίνει ότι ο σύλλογος θα αγνοήσει τα δικαιώματά του). 

Για τις μεταγραφές ισχύουν όσα προβλέπονται στον αθλητικό νόμο, καθώς και στον εκάστοτε ισχύοντα κανονισμό μεταγραφών του ΣΕΓΑΣ. 

Αθλητές που επιθυμούν να μεταγραφούν (με τη συναίνεση του συλλόγου), θα πρέπει να γνωστοποιήσουν -με αίτησή τους- στο Δ.Σ., την επιθυμία τους για μεταγραφή. Η αίτηση θα πρέπει να έχει πρωτοκολληθεί (το αργότερο 15 ημέρες πριν τη λήξη της περιόδου των μεταγραφών) και να αναφέρει το λόγο και το σύλλογο που επιθυμούν να μεταγραφούν, για να έχει ο σύλλογος το χρόνο να ρυθμίσει τα της μεταγραφής. Εκτός από την αίτηση, θα πρέπει (με ευθύνη του αθλητή) ο ενδιαφερόμενος σύλλογος να αποστείλει (στον ΕΥΑΓΟΡΑ) έγγραφο «εκδήλωσης ενδιαφέροντος» για τη μεταγραφή του συγκεκριμένου αθλητή. 

Ειδικά για αθλητές που «ανδρώθηκαν» στο σύλλογο και ανάλογα με τα προσόντα τους, τις επιδόσεις τους και τις προοπτικές εξέλιξής τους, μεταγράφονται “υπό όρους”. Το Διοικητικό Συμβούλιο προασπίζει τα συμφέροντα του συλλόγου και απαιτεί από τον υπό μεταγραφή αθλητή αλλά και από τον ενδιαφερόμενο σύλλογο να σεβαστούν την προσφορά του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ για να φτάσει ο αθλητής στο συγκεκριμένο επίπεδο. 

Ο τεχνικός διευθυντής εισηγείται στο Δ.Σ. για τους “όρους μεταγραφής” του κάθε αθλητή (ανάλογα με την περίπτωση). Οι τελικοί “όροι μεταγραφής” που ορίζει το Δ.Σ.,  ανακοινώνονται το συντομότερο στους ενδιαφερόμενους. 

Σε κάθε περίπτωση αίτησης μεταγραφής, οι αθλητές ενθαρρύνονται να έρχονται σε επαφή με τον τεχνικό διευθυντή ή τον αντίστοιχο έφορο, πριν αναλάβουν την όποια δέσμευση ή πριν τη δημιουργία τετελεσμένων, προκειμένου είτε να επανεξετάζονται οι λόγοι της μεταγραφής (σε μια προσπάθεια να μην αποκόπτονται οι αθλητές του από το σύλλογο), είτε να καταβάλλεται προσπάθεια για την αμοιβαίως επωφελέστερη κατάληξή της. 

Αθλητές που πληρώνουν ετήσια συνδρομή και δεν έχουν οικονομικές εκκρεμότητες προς το σύλλογο, δικαιούνται “Ελεύθερη μεταγραφή”. 

Αθλητές που λόγω επίδοσης ή διάκρισης δεν πληρώνουν συνδρομή, δύνανται να αιτηθούν μεταγραφή, τους όρους της οποίας καθορίζει το Δ.Σ. ανάλογα με την περίπτωση. 

Αθλητής που ανδρώθηκε στο σύλλογο και δικαιούται μεταγραφής λόγω σπουδών ή μετοίκησης, μεταγράφεται με τους ευνοϊκότερους όρους για τον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑ (π.χ. μεταγραφή “λόγω σπουδών” ή μεταγραφή “λόγω μετοίκησης”). 

ΑΠΟ ΑΛΛΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΑΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ ΕΥΑΓΟΡΑ

Αθλητής που υπογράφει αίτηση μεταγραφής (ή σε περίπτωση ανηλίκου ο γονέας ή κηδεμόνας του), για να έρθει στο σύλλογο, αυτόματα δηλώνει και αποδοχή του παρόντος Εσωτερικού κανονισμού τον οποίο και θα πρέπει να τηρεί. 

Από της ισχύος του παρόντος Εσωτερικού Κανονισμού, εφόσον γίνουν συμφωνίες για την ολοκλήρωση μεταγραφής, αυτές καταγράφονται και έκαστος ενδιαφερόμενος υποχρεωτικά λαμβάνει από ένα αντίγραφο. Οποτεδήποτε θελήσει ο ενδιαφερόμενος να κάνει χρήση των συμφωνηθέντων προσκομίζει τη συμφωνία και το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να τηρήσει τα συμφωνηθέντα ακόμη και αν δε βρίσκεται στο σύλλογο το πρόσωπο που, ως εκπρόσωπος του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ, υπέγραψε τη συμφωνία. 

Υπεύθυνοι για την καταγραφή των «συμφωνιών μεταγραφής» ορίζονται ο τεχνικός διευθυντής και ο Γενικός Γραμματέας του συλλόγου. 

Για κάθε αίτηση μεταγραφής αθλητή προς το σύλλογο, εισηγείται ο τεχνικός διευθυντής και το Δ.Σ. αποφασίζει κατά περίπτωση. 

ΑΡΘΡΟ 10

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΘΛΗΤΩΝ

ΕΓΓΡΑΦΕΣ –  ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ 

Υποχρεωτική συνδρομή έχουν όλοι οι «αθλητές» μέχρι να φτάσουν στην αγωνιστική κατηγορία των Π-Κ. Στη συνέχεια μπορούν να απαλλαγούν από την υποχρέωση της ετήσιας συνδρομής εφόσον επιτύχουν επιδόσεις που να το δικαιολογούν (βλέπετε παρακάτω, «διευκολύνσεις απαλλαγές»). 

Το ύψος της εγγραφής, της ετήσιας συνδρομής, οι «εκπτώσεις», καθώς και οι εναλλακτικοί τρόποι καταβολής της συνδρομής, επικαιροποιούνται εφόσον χρήζουν επικαιροποίησης, με απόφαση του Δ.Σ κατά την έναρξη της αγωνιστικής σεζόν. 

Οι εγγραφές και οι συνδρομές των αθλητών και των μελών του συλλόγου, αποτελούν το κύριο έσοδό του και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την κάλυψη των εξόδων του συλλόγου και σε καμία περίπτωση δεν αποσκοπούν στο κέρδος. 

Η έναρξη καταβολής των ετησίων συνδρομών σε μηνιαία βάση, γίνεται το μήνα Σεπτέμβριο και λήγει το μήνα Ιούνιο του επομένου έτους. 

Η καταβολή των συνδρομών, προκειμένου ο σύλλογος να μην καθίσταται οφειλέτης, πρέπει να γίνονται στις πρώτες 5 μέρες εκάστου μηνός και σε εξαιρετικές περιπτώσεις, στο 1ο δεκαήμερο εκάστου μηνός. 

Η Εγγραφή των αθλητών πληρώνεται μαζί με τον 1^ο μήνα τουλάχιστον (όχι μόνον εγγραφή). 

Η συνδρομή είναι «ετήσια», οπότε η καταβολή κάθε μηνιαίας δόσης είναι ανεξάρτητη της παρουσίας ή απουσίας του αθλητή κατά τη διάρκεια του μήνα. 

 ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ – ΑΠΑΛΛΑΓΕΣ

Μπορούν να καθορισθούν ειδικές οικονομικές ρυθμίσεις, για αθλητές που διακρίνονται σε Πανελλήνια πρωταθλήματα, για δεύτερο ή τρίτο παιδί μιας οικογένειας, οι οποίες κι αυτές καθορίζονται στο τελευταίο Δ.Σ. της αγωνιστικής χρονιάς (του Ιουνίου). 

Αν το ποσό της ετήσιας συνδρομής καταβληθεί εφάπαξ, ή σε 2-3 δόσεις (στην αρχή της χρονικής περιόδου των δόσεων), γίνεται έκπτωση 10%. (Η έκπτωση καταχωρείται ως απαλλαγή από τη μηνιαία δόση του Ιουνίου). 

Απαλλάσσονται από την πληρωμή της μηνιαίας συνδρομής (από την επόμενη αγωνιστική περίοδο), οι αθλητές που ανήκουν στις ηλικιακές κατηγορίες των Παίδων – Κορασίδων και μεγαλύτερες, εφόσον πιάσουν τα όρια των Πανελληνίων αγώνων, συμμετέχουν σε αυτούς και καταταγούν στη 12αδα του αγωνίσματός των. 

Επίσης απαλλάσσονται της συνδρομής οι αθλητές που βρίσκονται στη Γ΄ Λυκείου και που λόγω φροντιστηρίων και μελέτης για την εισαγωγή τους σε ανώτερες και ανώτατες σχολές, δεν έρχονται στις προπονήσεις ή έρχονται “όποτε μπορούν”. 

Απαλλάσσεται της συνδρομής “αθλητής” που είναι συγγενής Α΄ βαθμού με προπονητή του συλλόγου. 

Απαλλάσσεται της συνδρομής “αθλητής” που αγωνίζεται σε αξιολογούμενους αγώνες του συλλόγου (από ΠΠ-ΠΚ/Α και πάνω), για πάνω από 5 έτη. Ο Τ.Δ. προτείνει και το Δ.Σ. αποφασίζει κατά περίπτωση. 

Έχουν έκπτωση 40% στη συνδρομή, οι αθλητές που την προηγούμενη χρονιά βαθμολογήθηκαν σε “αξιολογούμενους αγώνες” της κατηγορίας παίδων/ Κορασίδων και μεγαλύτερης. Το σύνολο των βαθμών, που προσέφεραν στο σύλλογο για να δικαιούνται την έκπτωση, καθορίζεται με τη λήξη της αγωνιστικής περιόδου (τον Ιούνιο). 

Αν υπάρχουν αθλητές που, λόγω οικονομικών προβλημάτων, αδυνατούν να καταβάλλουν τη συνδρομή προς το σύλλογο, πρέπει να το αναφέρουν στον προπονητή τους ή στον τεχνικό διευθυντή  για “διευθέτηση” του θέματος. 

Σε περίπτωση σοβαρού οικονομικού προβλήματος οικογενείας αθλητή όχι μόνο δε θα πληρώνει συνδρομή ο αθλητής αλλά μπορεί να υπάρξει και μία διακριτική οικονομική βοήθεια εκ μέρους του συλλόγου προς την οικογένεια. Το Δ.Σ. αποφασίζει κατά περίπτωση και ενεργεί ανάλογα με τα οικονομικά του. [Παρακαλούμε τους γνώστες τέτοιων καταστάσεων να ενημερώνουν «διακριτικά» τον εκάστοτε τεχνικό διευθυντή  ή τα μέλη του Δ.Σ.]. 

ΑΠΟΥΣΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΠΟΝΗΣΗΚΑΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗ

Όσοι απουσιάζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα, αν ειδοποιήσουν π.χ. «θα λείψω (Χ) μήνες» δεν πληρώνουν όσο θα λείπουν. Συνεχίζουν από τη μέρα που θα ξανάρθουν, χωρίς νέα εγγραφή. (“Ειδοποιώ” σημαίνει ότι υπάρχει υποσημείωση στη μερίδα του αθλητή. Είναι υποχρέωση των προπονητών να ελέγχουν εάν η ειδοποίηση περάστηκε στη καρτέλα του αθλητή). 

Αν δεν ειδοποιήσουν και : 

α)  Εάν λείψουν μέχρι τρεις (3) μήνες και επανέλθουν πληρώνουν, τους μήνες που έλειπαν, κανονικά.

β) Εάν διακόψουν για μεγάλο χρονικό διάστημα (πάνω από 3 μήνες) και επανέλθουν,  δεν  πληρώνουν τους μήνες που έλειπαν, αλλά πληρώνουν ξανά εγγραφή.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ρυθμίζονται από τον Τεχνικό Διευθυντή ή με εισήγησή του από το Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 11

ΕΞΟΔΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΑΓΩΝΕΣ 

Ο σύλλογος θα καταβάλλει τη μέγιστη προσπάθεια να καλύψει τα έξοδα των αθλητών που συμμετέχουν σε πανελλήνια πρωταθλήματα εφόσον έχουν τα προβλεπόμενα όρια πρόκρισης από το ΣΕΓΑΣ και τα οικονομικά του συλλόγου το επιτρέπουν. Σε διαφορετική περίπτωση θα έρθει σε συνεννόηση με τον αθλητή ή τους κηδεμόνες του προκειμένου να βρεθεί η βέλτιστη λύση προκειμένου ο αθλητής να λάβει μέρος στους αγώνες.

Αθλητές χωρίς τα όρια, αλλά πολύ κοντά σε αυτά, μπορούν να δηλωθούν σε πανελλήνια πρωταθλήματα, εφόσον η προκήρυξη το επιτρέπει, μετά από την έγκριση του τεχνικού διευθυντή, με τον όρο της κάλυψης των εξόδων τους. Σε περίπτωση που τα οικονομικά του συλλόγου το επιτρέπουν θα καταβληθεί κάθε προσπάθεια για την κάλυψη μέρους ή του συνόλου τους.

Ο Σύλλογος θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ελαχιστοποίηση του κόστους συμμετοχής των αθλητών των αγωνιστικών ομάδων σε επίσημες διοργανώσεις. 

Αθλητές με επιδόσεις που βρίσκονται μακριά από τα όρια, μπορούν να δηλωθούν, εφόσον η προκήρυξη το επιτρέπει, με τη σύμφωνη γνώμη του Τεχνικού διευθυντή για διάφορους λόγους (π.χ. για την απόκτηση εμπειριών πολλά υποσχόμενων αθλητών), με τον όρο να καλύψουν μέρος ή εξολοκλήρου τα έξοδά τους. Ο τεχνικός διευθυντής εισηγείται κατά περίπτωση και το Δ.Σ. αποφασίζει. 

Σε περιπτώσεις προπονητών, γονέων ή και φίλων του συλλόγου, που βοηθούν στη μετακίνηση των αθλητών με το Ι.Χ. τους για αγώνες, ο σύλλογος υποχρεούται, μαζί με τις ευχαριστίες του, να τους καταβάλει τουλάχιστον τα βασικά έξοδα (τις βενζίνες). 

Προπονητής που ταξιδεύει με δικό του μέσον (ενώ ο σύλλογος έχει ρυθμίσει διαφορετικά τη μετακίνηση π.χ. λεωφορείο, τρένο, άλλο Ι.Χ.), ταξιδεύει με δικά του έξοδα. 

Γενικά στις μετακινήσεις (όταν γίνονται με Ι.Χ.) θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα ώστε οι αθλητές, οι  προπονητές και οι συνοδοί να μετακινούνται με όσο το δυνατόν μικρότερο αριθμό αυτοκινήτων. 

Η συμμετοχή σε αγώνες στις γύρω πόλεις, ( Μέγαρα, Σχηματάρι, Χαλκίδα, Λουτράκι κ.ά.) γίνεται με ίδια έξοδα των συμμετεχόντων. 

Σε Πανελλήνιους αγώνες την αποστολή συνοδεύουν (ανάλογα με τον αριθμό των αθλητών) μέλος της διοίκησης ή ο τεχνικός διευθυντής ή οι προπονητές των αθλητών που αγωνίζονται. 

Επιτρέπεται στους γονείς να συνοδεύουν την αποστολή στους αγώνες για να καμαρώσουν τα παιδιά τους, αλλά φροντίζουν οι ίδιοι για τη μετακίνηση και διαμονή τους χωρίς να μεταφέρουν το πρόβλημα στον αρχηγό της αποστολής. Εφόσον ο σύλλογος φτάσει σε σημείο οι συμμετέχοντες στους αγώνες να είναι τόσοι που να δικαιολογείται η μετακίνηση με λεωφορείο, τότε ταξιδεύουν με το λεωφορείο και οι γονείς και υποστηρικτές του συλλόγου (σε στυλ εκδρομής) καλύπτοντας τα έξοδα που τους αναλογούν. 

ΑΡΘΡΟ 12

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ 

Α’ ΓΕΝΙΚΑ 

Μέλος του συλλόγου, αθλητής, προπονητής, ο οποίος παραβαίνει τις απορρέουσες από τον παρόντα κανονισμό υποχρεώσεις του, τιμωρείται ανάλογα με την βαρύτητα του παραπτώματος μετά από έγγραφη κλήση σε απολογία από το Δ.Σ., με τις παρακάτω ποινές:

α. Προφορική παρατήρηση.

β. Προφορική επίπληξη- προειδοποίηση

γ. Έγγραφη παρατήρηση.

δ. Έγγραφη επίπληξη- προειδοποίηση.

ε. Αποκλεισμός από προπονήσεις και εισόδου στους χώρους του σωματείου

για ορισμένο χρονικό διάστημα (έως και ένα χρόνο).

στ. Αποκλεισμός από τη συμμετοχή σε αγώνες και εκδηλώσεις του σωματείου

για διάστημα (έως και δύο χρόνια).

ζ. Διαγραφή από το σύλλογο.

Β’ ΟΡΓΑΝΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΞΟΥΣΙΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:

Αποτελείται από τον Έφορο Στίβου και τον Τεχνικό Διευθυντή.

Η Πρωτοβάθμια Πειθαρχική Επιτροπή επιβάλλει τις παρακάτω ποινές.

α. Προφορική παρατήρηση.

β Προφορική επίπληξη- προειδοποίηση

γ. Έγγραφη παρατήρηση.

δ. Έγγραφη επίπληξη- προειδοποίηση.

ε. Αποκλεισμός από προπονήσεις και εισόδου στους χώρους του

σωματείου για ορισμένο χρονικό διάστημα (έως και ένα χρόνο).

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:

Αποτελείται από τα μέλη του Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ.

Η Δευτεροβάθμια Πειθαρχική Επιτροπή επιβάλλει τις παρακάτω ποινές.

στ. Αποκλεισμός από τη συμμετοχή σε αγώνες και εκδηλώσεις τουσωματείου για διάστημα (έως και δύο χρόνια).

ζ. Διαγραφή από το σύλλογο. 

Γ’ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΠΙΣΥΡΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΕΣ ΠΟΙΝΕΣ

Για τα παρακάτω παραπτώματα επιβάλλονται οι ακόλουθες ποινές, σε συνδυασμό πάντοτε με τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά:

 ΠΟΙΝΕΣ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ I

στ. Αποκλεισμός από τη συμμετοχή σε αγώνες και εκδηλώσεις του σωματείου για

διάστημα (έως και δύο χρόνια).

ζ. Διαγραφή από το σύλλογο.

ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ

Καταδίκη για αξιόποινες πράξεις. 

Δυσφήμιση του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ με έργα ή πράξεις που αντιβαίνουν προς τις στοιχειώδεις αρχές της αξιοπρέπειας, ηθικής κι εντιμότητας. 

Χρήση απαγορευμένων ουσιών. 

Άρνηση τήρησης του παρόντος κανονισμού ή συγκεκριμένων άρθρων του.

Για κάθε περίπτωση που δεν προβλέπεται στο παρόν άρθρο και κρίνει το Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ ότι πρέπει να επιβληθεί η παραπάνω ποινή, λαμβάνοντας υπ’ όψιν το είδος και τη σοβαρότητα του παραπτώματος. 

ΠΟΙΝΕΣ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ II

δ. Έγγραφη επίπληξη- προειδοποίηση.

ε. Αποκλεισμός από προπονήσεις και εισόδου στους χώρους του σωματείου για

ορισμένο χρονικό διάστημα (έως και ένα χρόνο).

ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ

Ανάρμοστη συμπεριφορά προς τους φιλάθλους κατά τη διεξαγωγή αγώνων. 

Ανάρμοστη συμπεριφορά προς το σώμα των κριτών. 

Ανάρμοστη συμπεριφορά προς τους αντιπάλους. 

Ανάρμοστη συμπεριφορά προς τους συναθλητές. 

Ανάρμοστη συμπεριφορά προς τη Διοίκηση, Τεχνική ή Ιατρική ομάδα. 

Δυσφήμιση της Διοίκησης και της Τεχνικής ομάδας με δηλώσεις στα ΜΜΕ και δίκτυα κοινωνικής δικτύωσης. 

Μη τήρηση οδηγιών της Τεχνικής ομάδας. 

Άλλα παραπτώματα που αναφέρονται στην ηθική και αξιοπρέπεια, τόσο μέσα στο σύλλογο όσο κι έξω απ’ αυτόν. 

Αντικοινωνική συμπεριφορά και δημιουργία επεισοδίων. 

Συμμετοχή χωρίς άδεια του συλλόγου σε αγώνες στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό

Άρνηση τήρησης του παρόντος κανονισμού ή άρθρων αυτού. 

Για κάθε περίπτωση που δεν προβλέπεται στο παρόν άρθρο και κρίνει το αρμόδιο όργανο ότι πρέπει να επιβληθεί κάποια από τις παραπάνω ποινές. 

ΠΟΙΝΕΣ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ III

α. Προφορική παρατήρηση.

Β Προφορική επίπληξη- προειδοποίηση

γ. Έγγραφη παρατήρηση.

ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ

Αδικαιολόγητη καθυστέρηση ή μη προσέλευση στον αγωνιστικό χώρο για οποιοδήποτε αγώνα. 

Καθυστέρηση προσέλευσης σ’ οποιοδήποτε σημείο συνάντησης για τη μετακίνηση της ομάδας. 

Μη τήρηση των τεχνικών οδηγιών κατά την προπόνηση και τον αγώνα. 

Κάθε άλλη παράβαση που επισύρει από το χαρακτήρα της τις παραπάνω ποινές. 

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Για περισσότερα του ενός παραπτώματα μπορεί να επιβληθούν περισσότερες ποινές στον ίδιο αθλητή έστω και αν αυτά έγιναν με μία πράξη.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

Οι επιθυμητές συμπεριφορές θεωρούνται ωφέλιμες για το σωματείο, αποτελούν την προσδοκία μίας κοινής συνισταμένης από όλα τα στελέχη και αναμένεται να εφαρμόζονται από όλους. 

Οι αποδοκιμαστέες συμπεριφορές θεωρούνται βλαπτικές για το σωματείο και ακόμη και αν δεν είναι νομικά τιμωρητέες θα οδηγούν όσους τις ακολουθούν στην άμεση απαλλαγή των καθηκόντων τους, στην ενημέρωση του Δ.Σ. και στη συνέχεια της Γενικής Συνέλευσης με το ερώτημα της διαγραφής, εφόσον πρόκειται για μέλος. 

ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ 

Να καθιερώσει και να διατηρήσει υψηλά πρότυπα συμπεριφοράς και λειτουργίας για τα διοικητικά στελέχη, τους προπονητές του γονείς – κηδεμόνες και τους αθλητές του σωματείου. 

Να ενημερώσει όσους συνεργάζονται μαζί τους για τα πρότυπα αυτά. 

ΑΡΘΡΟ 13

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ 

Με τον όρο διοικητικό στέλεχος νοείται μέλος του σωματείου, στο οποίο θεσμικά έχουν ανατεθεί καθήκοντα και ανάλογα με αυτά έχει αρμοδιότητες, ευθύνες, εξουσίες, δικαιώματα και υποχρεώσεις στη διοίκηση του τμήματος όπου προσφέρει τις υπηρεσίες του. 

Για να θεωρηθεί κάποιος διοικητικό στέλεχος στον ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ θα πρέπει να είναι μέλος του και να μετέχει στη «λήψη των αποφάσεων» ή να του έχει ανατεθεί η υλοποίηση συγκεκριμένου έργου από τη διοίκηση. 

Οι παρέχοντες έμμισθες υπηρεσίες στο σωματείο, χωρίς να είναι μέλη του, δεν είναι διοικητικά στελέχη του αλλά υπάλληλοι. 

Αξίες που πρεσβεύουν τα διοικητικά στελέχη και εμπνέουν το έργο τους. 

Ακεραιότητα 

Αυτοπειθαρχία 

Οργάνωση 

Ομαδικότητα 

Σεβασμός 

Υγεία 

Εργατικότητα 

Μεθοδικότητα 

Προσπάθεια 

Τίμιος ανταγωνισμός (Fair play) 

Υπευθυνότητα στις αρμοδιότητες 

Εμπιστοσύνη 

Εμπιστευτικότητα 

ΕΠΙΘΥΜΗΤΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ

Το διοικητικό στέλεχος του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ:

Σέβεται τα δικαιώματα, την αξιοπρέπεια και τον κόπο κάθε ανθρώπου. 

Επιβραβεύει δημόσια και επικρίνει ιδιαιτέρως. 

Αναγνωρίζει ότι ο αθλητής είναι το κύριο ενδιαφέρον του σωματείου και θέτει την ασφάλειά του ως πρωταρχικό μέλημα. 

Επιδεικνύει ενδιαφέρον και φροντίζει όλους τους αθλητές, ειδικά όσους είναι αδύναμοι, άρρωστοι ή τραυματίες. 

Αναγνωρίζει ότι όλοι όσοι επηρεάζονται από το σύνολο των δραστηριοτήτων του σωματείου (αθλητές, προπονητές, γονείς, διοικητικά στελέχη, κριτές, κλπ.), είναι σημαντικοί για την καλή λειτουργία του, τους σέβεται και συνεργάζεται μαζί τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. 

Αποφασίζει αμερόληπτα, αντικειμενικά με βάση τη κοινή λογική, τα θεσμικά κείμενα και με γνώμονα το καλό των αθλητών και του σωματείου. 

Αναλαμβάνει την ευθύνη των επιλογών του, οι οποίες πρέπει να είναι στο πλαίσιο των στόχων και της ηθικής του συλλόγου. 

Εντοπίζει παραβατικές συμπεριφορές (π.χ., θέματα ρατσισμού, παρενοχλήσεων, bulling, κλπ.) μεταξύ των αθλητών και επιβάλει τον αμοιβαίο σεβασμό. 

Υποστηρίζει το «ευ αγωνίζεσθαι» (fair play) έναντι της «επικράτησης με οποιοδήποτε κόστος». 

Τονίζει (όποτε είναι απαραίτητο) αν οι δηλώσεις του απηχούν «προσωπικές απόψεις» ή έχουν θεσμικό χαρακτήρα. 

Διακρίνει τα λεπτά όρια της φιλικής σχέσης από τις σχέσεις συνεργασίας με τους προπονητές και αθλητές. 

Αποφεύγει να μεταφέρει παιδιά με ιδιωτικό μέσο μεταφοράς και οπωσδήποτε δε μεταφέρει ποτέ ανήλικο μόνο του (εκτός αν είναι συγγενικό του πρόσωπο, υπάρχει συναίνεση του γονέα – κηδεμόνα του ανηλίκου ή αν υπάρχει επείγουσα ανάγκη). 

Εφόσον μεταφέρει ανήλικους με αυτοκίνητο βεβαιώνεται ότι φορούν ζώνες ασφαλείας. 

Επικοινωνεί και ενημερώνει τους ανήλικους αθλητές μέσω των γονέων ή κηδεμόνων τους. 

Ενημερώνει χωρίς καθυστέρηση τους γονείς ή κηδεμόνες για τυχόν προβλήματα που εντοπίζονται, ειδικά σε σχέση με αλλαγή στη συμπεριφορά των αθλητών. 

Εποπτεύει με διακριτικότητα τους αθλητές σε περίπτωση που η αποστολή της ομάδας διανυκτερεύει εκτός έδρας. 

ΑΠΟΔΟΚΙΜΑΣΤΕΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ

Το διοικητικό στέλεχος του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ:

Δεν εμφανίζεται σε κατάσταση μέθης σε προπονήσεις, αγώνες ή αποστολές. 

Δεν κάνει χρήση ναρκωτικών ουσιών. 

Δε βρίζει μέσα ή έξω από τους αθλητικούς χώρους. 

Δεν παρεμβαίνει στις επιλογές των προπονητών αλλά μεταφέρει στον Τ.Δ. ή στο Δ.Σ. επιλογές που κρίνει αντίθετες με την φιλοσοφία του συλλόγου. 

Δεν επικοινωνεί σε προσωπικό επίπεδο με ανήλικους αθλητές με οποιονδήποτε τρόπο εκτός εάν συνδέονται με συγγένεια ή οικογενειακή φιλία. 

Δεν προσφέρει πρώτες βοήθειες αν δεν είναι ειδικά εκπαιδευμένος για αυτό. 

Δεν προβαίνει σε δημόσια κριτική για κανέναν και ιδιαίτερα για συναδέλφους του. 

ΑΡΘΡΟ 14

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΓΟΝΕΩΝ

Το σπουδαιότερο στοιχείο ή ο κυριότερος στόχος της αθλητικής δραστηριότητας ενός παιδιού πρέπει να είναι η ψυχαγωγία (με την έννοια της αγωγής της ψυχής), η ευχαρίστηση, η διασκέδαση και η ικανοποίησή του στην προπόνηση και τους αγώνες και όχι το αποτέλεσμα – επίδοση. Έτσι θα αγαπήσει τον αθλητισμό και θα αποτελέσει κομμάτι της καθημερινότητας του για όλη του τη ζωή. Η αθλητική επίδοση θα έρθει μέσα από αυτή τη σχέση αγάπης με το αντικείμενο, προστατεύοντας τον ψυχισμό του νέου από περιττό άγχος επίδοσης και απογοητεύσεις που μπορούν να γίνουν και τροχοπέδη στην εξέλιξή του.

Οι γονείς πρέπει να είναι ενήμεροι για τους στόχους του συλλόγου, το καταστατικό και τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας των τμημάτων του και να είναι σύμφωνοι με αυτούς. 

Συνιστάται, στους γονείς των αθλητών του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ, να επιδιώκουν τουλάχιστον μια φορά το τρίμηνο ατομική συνάντηση με τον υπεύθυνο προπονητή για θέματα που αφορούν το παιδί τους και το σύλλογο. Η σωστή συνεργασία γονέα και προπονητή έχει τα καλύτερα αποτελέσματα στη διαπαιδαγώγηση και εκγύμναση των παιδιών. 

Φροντίζουν για την τακτοποίηση των οικονομικών τους υποχρεώσεων προς το σύλλογο.  Η ετήσια συνδρομή μπορεί να καταβάλλεται όπως ορίζει το (άρθρο 30) του παρόντος κανονισμού και καθορίζεται στην αρχή κάθε αγωνιστικής χρονιάς (το Σεπτέμβριο). 

ΤΑ «ΠΡΕΠΕΙ» ΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΣΥΝΟΨΙΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ:

Δώστε στο παιδί σας πολλές ευκαιρίες να γνωρίσει διάφορα αθλήματα και υποστηρίξτε την επιλογή του, ακόμη και αν αυτή δεν είναι η δική σας. 

Διδάξετε στο παιδί σας να σέβεται τον προπονητή του, δείχνοντας πρώτα εσείς σεβασμό σε αυτόν. Είναι ζωτικής σημασίας για την πρόοδο και τις επιδόσεις του παιδιού η εμπιστοσύνη στις συμβουλές και τις οδηγίες του προπονητή του. 

Αφήστε το παιδί σας να κάνει τα δικά του λάθη και να μάθει από αυτά. Όταν κάνει ένα λάθος ρωτήστε το τι νομίζει ότι θα μπορούσε να γίνει διαφορετικά, τι έμαθε από την εμπειρία αυτή και εάν θα επιθυμούσε οποιοδήποτε σχόλιο από εσάς. 

Διδάξετε στα παιδιά σας ότι, τόσο στον αθλητικό στίβο, όσο και στο “στίβο της ζωής” ανταγωνιζόμαστε πάντα τον ίδιο μας το εαυτό, προσπαθώντας συνεχώς να βελτιωνόμαστε. Οι άλλοι -αθλητές ή μη- είναι “συναγωνιστές” και όχι “ανταγωνιστές” μας. 

Παρακολουθείτε τις προπονήσεις χωρίς να παρεμβαίνετε με οποιοδήποτε τρόπο στο προπονητικό έργο. Για οποιαδήποτε απορία σας επικοινωνήστε με τον προπονητή ή τον ΤΔ και συζητήστε μαζί του ότι σας απασχολεί. Να είστε σίγουροι πως θα είναι πάντα διαθέσιμοι.

ΤΑ «ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ» ΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΕΞΗΣ:

Μην προσπαθήσετε να ξαναζήσετε τη δική σας παιδικότητα μέσα από το παιδί σας ή να προβάλλετε πάνω του τις δικές σας προσδοκίες.

Μην κατηγορείτε τον εξοπλισμό, τους προπονητές, τους συναθλητές, τους κριτές ή ακόμα και τον καιρό αν το παιδί σας ή η ομάδα του δε “διακρίνεται”. Κατηγορώντας τους άλλους στερείτε από το παιδί σας τη δυνατότητα να εξετάσει τη δική του στάση και σε περίπτωση που θα μπορούσε να είχε πράξει διαφορετικά, να μάθει από τα λάθη του και να ενεργοποιήσει το ψυχικό δυναμικό του. 

Μην το πιέζετε πέρα από τις δυνατότητές του. Ο εξαναγκασμός μπορεί να το οδηγήσει στο να χάσει την αυτοπεποίθησή του και να σταματήσει την προσπάθειά του. Η πίεση αυτή μπορεί να εκδηλωθεί με διαταραχές στη διατροφή και τον ύπνο. 

Μην περιμένετε την τελειότητα. Κρατείστε τις προσδοκίες σας σε λογικά επίπεδα διότι η ενοχική αντίληψη στο παιδί είναι καταστροφική για τη ζωή του. 

ΑΡΘΡΟ 15

ΑΞΙΕΣ  ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ

Αξίες που πρεσβεύει ο προπονητής του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ και διδάσκει στους αθλητές του.

Ειλικρίνεια 

Ακεραιότητα 

Αυτοπειθαρχία 

Ομαδικότητα 

Σεβασμός 

Υπομονή 

Επιμονή 

Αλτρουισμός 

Ευγνωμοσύνη 

Υγεία 

Εργατικότητα 

Μεθοδικότητα 

Προσπάθεια 

Τίμιος ανταγωνισμός (fair play) 

Υπευθυνότητα 

Εμπιστοσύνη 

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ

Σέβεται τα δικαιώματα, την αξιοπρέπεια και τον κόπο κάθε ανθρώπου. 

Συμπεριφέρεται σε όλους ισάξια, ανεξάρτητα από το φύλο, την καταγωγή, τη θρησκεία, την οικονομική τους κατάσταση και την πολιτική τους πεποίθηση. 

Ενδιαφέρεται πρωτίστως για την ευημερία, την υγεία και το μέλλον του αθλητή και κατά δεύτερο για την επιτυχία του στον αθλητισμό. 

Παρακολουθεί τη σχολική επίδοση των αθλητών και παρεμβαίνει νουθετώντας, όταν χρειάζεται. 

Αναπτύσσει την αίσθηση της ανεξαρτησίας στους αθλητές του, τους οποίους ενθαρρύνει να αποδέχονται την ευθύνη των πράξεών τους στην προπόνηση, στον αγώνα και στην κοινωνική τους ζωή. 

Είναι υπεύθυνος για τον καθορισμό και τη διατήρηση των ορίων μεταξύ της εργασιακής σχέσης και της φιλίας με τους αθλητές του. 

Εκπέμπει μίαν εικόνα υγείας, καθαριότητας και λειτουργικής αποδοτικότητας. 

Επιβραβεύει δημόσια και επικρίνει ιδιαιτέρως. 

Αποφεύγει τη δημόσια κριτική προς όλους και ιδιαίτερα τους συναδέλφους του και τα μέλη της διοίκησης. 

Δεν αποπνέει καπνό και αλκοόλ την ώρα της προπόνησης και κάθε φορά που βρίσκεται κοντά σε αθλητές (π.χ., όταν ταξιδεύουν μαζί με αυτοκίνητο για να συμμετάσχουν σε αγώνες ή άλλες εκδηλώσεις). 

Αποφεύγει να μεταφέρει παιδιά με ιδιωτικό μέσο μεταφοράς και οπωσδήποτε δε μεταφέρει ποτέ ανήλικο μόνο του (εκτός αν είναι συγγενικό του πρόσωπο, υπάρχει συναίνεση του γονέα – κηδεμόνα του ανήλικου ή αν υπάρχει επείγουσα ανάγκη). 

Εφόσον μεταφέρει ανήλικους με αυτοκίνητο βεβαιώνεται ότι φορούν ζώνες ασφάλειας. 

Ο προπονητής φροντίζει για την κόσμια ενδυμασία των αθλητών του.

Ο προπονητής συνειδητοποιεί πως συγκεκριμένες καταστάσεις μπορούν να ερμηνευτούν λάθος όχι μόνον από τον αθλητή, αλλά και από άλλους (για λόγους ζήλειας, αντιπάθειας, δυσπιστίας,  κλπ.) και μπορούν να οδηγήσουν σε υπαινιγμούς, ισχυρισμούς ή ακόμα και κατηγορίες σεξουαλικών παραπτωμάτων. 

ΑΡΘΡΟ 16

ΠΟΛΙΤΙΚΗ  ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΑΘΛΗΤΩΝ

Είναι σημαντικό οι αθλητές να γνωρίζουν όχι μόνο τους γραπτούς, αλλά και τους άγραφους κανόνες του αθλήματός τους η παραβίαση των οποίων επηρεάζει τη συμπεριφορά τους.

ΚΑΝΟΝΕΣ ΑΘΛΗΤΩΝ 

Η υπακοή στον προπονητή, ο σεβασμός προς τους συναθλητές, αλλά και προς το χώρο όπου δραστηριοποιείται, είναι το τρίπτυχο της «σωστής» συμπεριφοράς του αθλητή ο οποίος συνοπτικά οφείλει:

Να σέβεται, να υπακούει και να ακολουθεί τις οδηγίες και τις συμβουλές του προπονητή του. 

Να είναι ειλικρινής προς τον προπονητή του και να συζητάει μαζί του τυχόν απορίες ή και προβλήματα που τον απασχολούν. 

Να ζητάει από τον προπονητή του να του εξηγήσει το κάθε τι, που σχετίζεται με την προπόνηση εάν δεν το έχει κατανοήσει. 

Να σέβεται και να αγαπάει το χώρο που αθλείται, διατηρώντας τον πάντα καθαρό. 

Να αναλαμβάνει τις ευθύνες του. 

Να θέτει στόχους δύσκολους, όχι όμως ακατόρθωτους. 

Να προσπαθεί συνεχώς για το καλύτερο δυνατό προσωπικό του αποτέλεσμα, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θα είναι πάντα η νίκη. Σημασία δεν έχει τόσο το αποτέλεσμα, όσο η διαδικασία μάθησης και ενεργοποίησής του για να καταλήξει σε αυτό. Στην ήττα προσπαθεί να εντοπίσει και να αξιοποιήσει τα θετικά στοιχεία που απορρέουν από αυτήν. 

Να συμπεριφέρεται κόσμια και με σεβασμό την ώρα της προπόνησης και του αγώνα προς τους συναθλητές, αντιπάλους, προπονητές, κριτές, γραμματεία, φιλάθλους, γονείς και κάθε εμπλεκόμενο. 

Δεν κάνει αρνητική κριτική ή κοροϊδευτικά σχόλια και δε χρησιμοποιεί άσχημο λεξιλόγιο και βία προς κάθε εμπλεκόμενο. 

Δε συμπεριφέρεται με εγωισμό και δεν είναι υπερόπτης. 

Να σκέφτεται συλλογικά και να ενδιαφέρεται για το καλό των συναθλητών του εμψυχώνοντας τους στη δική τους προσπάθεια να πετύχουν. Με αυτό τον τρόπο έμπρακτα μαθαίνει και εφαρμόζει το 2ο πυλώνα αξιών του συλλόγου, αυτόν του σεβασμού στην ισότητα όλων όταν καταβάλλουν τα μέγιστα για την βελτίωσή τους.

Να απευθύνεται πρωτίστως στον προπονητή του και στη συνέχεια στον τεχνικό διευθυντή για οτιδήποτε έχει σχέση με τον ίδιο και την ομάδα του (π.χ. προβλήματα σχέσεων με συναθλητές, με τον προπονητή του, με γονείς, με κριτές, τραυματισμούς, αρρώστιες, θεραπείες με φάρμακα, ειδική διατροφή, ιδιαιτερότητες, σπουδές, εργασία, κλπ.) 

Να τιμά και να εξυψώνει τους συναθλητές του με τις ενέργειες και τα λόγια του και να προασπίζει τα συμφέροντα του συλλόγου. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

ΙΣΧΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ

ΑΡΘΡΟ 17

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΙΣΧΥΟΣ ΤΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ

Για περιπτώσεις ή θέματα που δεν προβλέπονται ή δε ρυθμίζονται με τον παρόντα κανονισμό έχουν εφαρμογή οι ισχύουσες διατάξεις της αθλητικής νομοθεσίας και οι αποφάσεις του Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ για το προκύψαν εκάστοτε θέμα. 

Η μη εφαρμογή οποιασδήποτε διατάξεως του παρόντος κανονισμού δεν αποτελεί κατάργηση ή παραίτηση απ’ αυτήν εκ μέρους του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ

Αν για κάποια θέματα που αναφέρονται στον παρόντα Κανονισμό ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ έχει εφαρμόσει ευνοϊκότερα μέτρα από τα προβλεπόμενα δε δεσμεύεται στο μέλλον εξαιτίας αυτών, ούτε δημιουργείται έθιμο για τις περιπτώσεις αυτές. 

Τα νόμιμα δικαιώματα του προσωπικού δε θίγονται από τις διατάξεις του παρόντος κανονισμού. 

 ΑΡΘΡΟ 18

ΟΙ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.

Για τη γνωστοποίηση, εφαρμογή και τήρηση του παρόντος εσωτερικού κανονισμού, κατά κύριο λόγο υπεύθυνοι είναι ο ΤΔ και ο έφορος του εκάστοτε τμήματος, ο Γενικός Γραμματέας και στη συνέχεια το Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ. 

Πριν από την εγγραφή του ενήλικα αθλητή, του ανήλικου (από τον γονέα/ κηδεμόνα του) ή την έναρξη συνεργασίας (για τους προπονητές αλλά και για κάθε εμπλεκόμενο με το σύλλογο), οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται για τον παρόντα κανονισμό, μέσα από την ηλεκτρονική σελίδα του συλλόγου. 

Η εγγραφή των “ενεργών μελών” αλλά και των αθλητών στο σύλλογο γίνεται με αίτησή τους ή με αίτηση των γονέων- κηδεμόνων (για τους ανήλικους αθλητές), στην οποία ο υπογράφων δηλώνει ότι έλαβε γνώση του εσωτερικού κανονισμού, τον οποίο και αποδέχεται. 

Ομοίως ή έναρξη συνεργασίας των προπονητών και των «συνεργατών», με το σύλλογο γίνεται με την υπογραφή του ανάλογου συμφωνητικού, στο οποίο οι ενδιαφερόμενοι δηλώνουν ότι έλαβαν γνώση και αποδέχονται τον παρόντα κανονισμό. 

Κάθε αθλητής, γονέας/κηδεμόνας (για ανηλίκους) ή συνεργάτης του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ υποχρεούται να τηρεί τα αναφερόμενα στον παρόντα κανονισμό και να επιδιώκει την τήρησή τους, από όλους. 

Ο ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ διατηρεί το δικαίωμα της τροποποίησης ή συμπλήρωσης του παρόντος εσωτερικού Κανονισμού με εισήγηση του Τεχνικού διευθυντή ή των μελών του Δ.Σ., με άμεση εφαρμογή τους και έγκριση των τροποποιήσεων από την επόμενη Γενική Συνέλευσή του. Σε περίπτωση μη ψήφισης των τροποποιήσεων αυτές καταργούνται με απόφαση ΔΣ.

Το σύνολο των διατάξεων του παρόντος Εσωτερικού Κανονισμού τίθεται υποχρεωτικά σε “διαβούλευση” από τη διοίκηση του σωματείου μία φορά το χρόνο (κατά τη Γενική Συνέλευση του Σεπτεμβρίου) και έκτακτα όταν το ζητήσουν εγγράφως τουλάχιστον 3 (από τα 5)  μέλη του Δ. Συμβουλίου. 

Η όποια αλλαγή-τροποποίηση κοινοποιείται στα μέλη, τους αθλητές, τους γονείς/ κηδεμόνες, τους συνεργάτες καθώς και σε κάθε ενδιαφερόμενο, μέσα από την ηλεκτρονική σελίδα του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ. 

Ο παρών Εσωτερικός Κανονισμός περιέχει 18 Άρθρα.

Συντάχθηκε από το Δ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ τον Αύγουστο του 2022.

Εγκρίθηκε από την Τ.Γ.Σ. του ΑΣ Ηλιούπολης ΕΥΑΓΟΡΑΣ της 1ης Σεπτεμβρίου 2022 και βρίσκεται σε άμεση ισχύ.